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2024年深圳市勞動(dòng)合同甲方(用人單位):____________________
地址:_____________________________
聯(lián)系方式:__________________________
乙方(員工):_______________________
地址:_____________________________
聯(lián)系方式:__________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
一、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
乙方的工作崗位為_________(具體崗位),工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位及工作任務(wù),乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。
二、工作時(shí)間與休息休假
乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí),具體安排按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。乙方享有法定的節(jié)假日休息和帶薪休假。如有加班情況,按照國家相關(guān)規(guī)定計(jì)算加班工資并支付。
三、薪酬福利
甲方按照深圳市的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),支付乙方工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月(或______元/時(shí)),甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資。甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn),可以給予乙方獎(jiǎng)金及其他福利待遇。
四、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金
甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。具體繳納比例和時(shí)間按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度
乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查、考核和獎(jiǎng)懲。
六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制
乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露、傳播或利用上述信息。乙方在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域擔(dān)任任何職務(wù)或接受任何形式的兼職或咨詢服務(wù)等,以保護(hù)甲方的合法權(quán)益。
七、勞動(dòng)合同的解除與終止
雙方協(xié)商一致可以解除和終止本勞動(dòng)合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本勞動(dòng)合同:
1.在試用期內(nèi)不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。
九、其他約定事項(xiàng)
1.乙方在合同期內(nèi)發(fā)生疾病或者傷殘等意外事故,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療救助和相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇;
2.乙方在合同期內(nèi)因工作原因需要出差或者參加外部會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安排和規(guī)定;
3.本合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商補(bǔ)充,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;
4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
5.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國的法律。
6.其他需要約定的事項(xiàng):_________________________________________________。
甲方(用人單位)蓋章:____________________
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