委托代理招聘協(xié)議

7-甲方：委托單位名稱乙方：代理單位名稱編號：說明1、本委托代理招聘協(xié)議供用人單位授權(quán)勞務(wù)公司在法律范圍內(nèi)實(shí)施代理招聘行為時參考使用，委托單位和代理單位可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。2、此合同被解除或終止后，委托單位應(yīng)至少保存二年備查。甲方財務(wù)制度最近的支付日期支付。服務(wù)費(fèi)用人民幣支付，并支付于下列帳號：戶名：開戶銀行：帳號：第二十六條服務(wù)費(fèi)和其他約定的費(fèi)用第五章社招員工管理第二十七條甲應(yīng)當(dāng)依法制定對員工的規(guī)章制度，并依照該規(guī)章制度對員工進(jìn)行管理。該規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)向員工公示。第二十八條乙方有權(quán)在服務(wù)費(fèi)支付期內(nèi)了解員工在甲方的工作情況和其個人合法權(quán)益受保護(hù)的情況，并對甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議、損害員工合法權(quán)益的行為提出糾正意見。第二十九條甲方應(yīng)當(dāng)履行法律法規(guī)規(guī)定的用人單位的義務(wù)。第三十條甲方可依法與員工另行簽訂協(xié)議（包括培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議等），但非協(xié)議參與方不就該等協(xié)議為任何一方對另兩方承擔(dān)連帶責(zé)任。第六章實(shí)習(xí)生管理第三十一條由于甲方的工作性質(zhì)，實(shí)習(xí)生班次會進(jìn)行輪換并根據(jù)甲方的需要而調(diào)整。甲方部門經(jīng)理有權(quán)調(diào)配實(shí)習(xí)生上、下班的時間以及崗位，盡可能滿足甲方的需求。如有需要，甲方可以要求實(shí)習(xí)生加班（實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方制度履行加班審批手續(xù)，否則不按加班處理），加班會得到相應(yīng)的補(bǔ)償或安排同等時間的還休（標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)制度執(zhí)行）。第三十二條實(shí)習(xí)生到甲方實(shí)習(xí)的往返路費(fèi)（硬座及以下標(biāo)準(zhǔn)），由實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期滿3個月后憑票在甲方報銷來程車票，實(shí)習(xí)結(jié)束后憑票在甲方報銷返程車票（若實(shí)習(xí)生擅自離崗或因違規(guī)違紀(jì)被辭退或開除的，甲方不負(fù)擔(dān)車費(fèi)）。同時，甲方憑票報銷乙方合作院校一名帶隊(duì)老師從學(xué)校所在地至實(shí)習(xí)地點(diǎn)間的往返普通硬臥火車票；甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)地點(diǎn)與甲方所在城市各火車站、汽車站間的往返通勤保障（交通工具由甲方負(fù)責(zé)）。第三十三條按照合同薪資（甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期滿撤走當(dāng)天之內(nèi)必須結(jié)清學(xué)生應(yīng)得全部工資），第三十四條實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間要嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，違反者按照甲方規(guī)章制度處理。乙方合作院校安排帶隊(duì)老師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生在簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議、進(jìn)入崗位的整個過程中的管理工作，并協(xié)助甲方分配實(shí)習(xí)崗位；負(fù)責(zé)及時與甲方溝通解決實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題；負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束期間的返程管理工作,并督促甲方及時全額支付實(shí)習(xí)生工資，甲方負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)期間帶隊(duì)老師在上述情況的住宿和工作時間用餐（根據(jù)具體情況確定，）。甲方支付乙方合作院校管理費(fèi)，支付金額為元/月/人（錄用實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工作不滿15天離職的，不收取當(dāng)月管理費(fèi)；超過15天按實(shí)際出勤天數(shù)計算管理費(fèi)），支付時間為每月日(支付方式按照另行約定)。第七條解除第三十五條協(xié)議訂立時所依據(jù)的甲方的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，乙方可以在提前30日書面通知甲方后解除本協(xié)議。第八章違約責(zé)任第三十六條任何一方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)由此給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失。違約方在收到守約方要求改正的通知超過三十日仍未改正的，守約方有權(quán)書面通知違約方解除本協(xié)議，該書面通知送達(dá)之日本協(xié)議即行解除。第三十七條甲方未按本協(xié)議第四章約定向乙方支付費(fèi)用的，甲方除了應(yīng)足額支付外，還應(yīng)當(dāng)從當(dāng)月20日起每天按應(yīng)交而未交費(fèi)用的2‰向乙方支付滯納金，至違約方付清之日止。第三十八條根據(jù)合同法第二十三章之規(guī)定及相關(guān)法律精神，甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，未被甲方錄用的員工，如在一年內(nèi)被甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司錄用的，屬于惡意行為，甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同應(yīng)產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用的兩倍向乙方支付賠償金，并且承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三十九條乙方有權(quán)根據(jù)甲方違約的情形解除本協(xié)議。乙方在行使解除權(quán)時，甲方應(yīng)向乙方支付本協(xié)議在未解除狀況下應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)之外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方由此在代理活動中的法律責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方一次性支付該等費(fèi)用。第四十條乙方未行使上述解除權(quán)或未向違約方主張滯納金，并不代表乙方放棄了該等權(quán)利。第九章爭議的處理第四十一條凡因本協(xié)議及其履行而發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先（但不是必須）協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提請北京勞動爭議仲裁委員會按照提交仲裁請求時該會有效的規(guī)則進(jìn)行仲裁。第九章通知和送達(dá)第四十二條除當(dāng)面簽收之外，甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料，均以本協(xié)議首頁所列明的地址、電子郵件信箱為送達(dá)地址。任何一方的該等送達(dá)地址發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)立即書面通知對方，否則仍以本協(xié)議首頁所列明的地址、電子郵件信箱為送達(dá)地址。第十章其他第四十三條本協(xié)議以及與之相關(guān)的一切文件，除有約定的除外，包括但不限于報價、往來傳真信函等，均為甲乙雙方之商業(yè)秘密，任何一方均不得以任何形式向第三方泄漏該等商業(yè)秘密。第四十四條本協(xié)議中提到的勞動合同指的是甲方與員工簽訂的勞動合同。乙方知悉并完全理解勞動合同。第四十五條本協(xié)議的訂立、履行、解釋、修改、變更及爭議解決均適用中華人民共和國的法律法規(guī)。第四十六條本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第四十七條本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的終止日期是。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。附件：1、雙方營業(yè)執(zhí)照（社團(tuán)法人證書）副本、法定代表人身份證復(fù)印件、法定代表人委托授權(quán)書等資質(zhì)證明資料；2、委托單位《招聘簡章》（公章）等招聘資料；3、其他必要資料。甲方（蓋章）：