賓館聘用店長合同范本

賓館聘用店長合同范本合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]法定代表人/負責人：[填寫法定代表人或負責人姓名]乙方（受聘人）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的賓館，乙方具備良好的經(jīng)營管理能力和相關(guān)經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方賓館店長一職，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔任甲方的賓館店長，負責賓館的日常經(jīng)營管理。1.2雙方的聘用期限為____年，自合同簽訂之日起計算。第二條工作職責2.1乙方應(yīng)全面負責賓館的日常經(jīng)營管理，確保賓館的正常運營。2.2乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方的管理制度，確保賓館的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營目標。2.3乙方應(yīng)負責員工的培訓和管理，確保員工具備良好的服務(wù)技能和服務(wù)態(tài)度。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和其他補貼組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方按國家規(guī)定參加社會保險，享受相關(guān)福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方不得利用甲方的資源和信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除合同。5.2如合同到期，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。5.3雙方同意，合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，并支付相關(guān)費用。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（受聘人）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方賓館的相關(guān)規(guī)章制度2.乙方的工作簡歷和資格證明文件3.雙方約定的其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方（委托方）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]法定代表人/負責人：[填寫法定代表人或負責人姓名]乙方（受聘方）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]法定代表人/負責人：[填寫法定代表人或負責人姓名]鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的賓館，乙方具備良好的經(jīng)營管理能力和相關(guān)經(jīng)驗，丙方作為專業(yè)的第三方主體，具備提供相關(guān)服務(wù)的能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方賓館店長一職，并由丙方提供相關(guān)支持服務(wù)，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體角色和責任1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供經(jīng)營管理所需的支持服務(wù)，包括但不限于人力資源、市場營銷、財務(wù)管理等。1.2丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方的要求和經(jīng)營目標，并按照甲方的指示進行調(diào)整和改進。第二條乙方的職責和權(quán)益2.1乙方擔任甲方的賓館店長，負責賓館的日常經(jīng)營管理。2.2乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方的管理制度，確保賓館的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營目標。2.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的指示和要求，利用丙方的服務(wù)和支持，進行賓館的經(jīng)營管理工作。2.4乙方應(yīng)按照約定向丙方支付服務(wù)費用，并遵守丙方的服務(wù)條款和規(guī)定。第三條甲方的權(quán)益和權(quán)利3.1甲方作為委托方，對賓館的經(jīng)營管理具有最終決策權(quán)，包括但不限于經(jīng)營策略、服務(wù)標準、人員配置等。3.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，并要求乙方按照甲方的要求進行改進和調(diào)整。3.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的薪酬待遇和激勵機制。3.4甲方有權(quán)要求丙方提供相關(guān)服務(wù)和支持，并對其服務(wù)質(zhì)量和效果進行評估和監(jiān)督。第四條違約和限制條款4.1乙方如違反甲方的管理制度和經(jīng)營規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。4.2乙方如利用丙方的服務(wù)和支持從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。4.3丙方如未能按照甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)和支持，甲方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)的違約責任。第五條第三方介入的意義和目的5.1第三方主體的介入旨在為乙方提供專業(yè)的經(jīng)營管理支持，提升賓館的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營效益。5.2第三方主體的介入可以為甲方提供專業(yè)的經(jīng)營管理建議和方案，幫助甲方實現(xiàn)賓館的長期發(fā)展目標。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.2如合同到期，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。6.3雙方同意，合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，并支付相關(guān)費用。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（委托方）：[填寫甲方全稱]乙方（受聘方）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方賓館的相關(guān)管理制度2.乙方的工作簡歷和資格證明文件3.丙方的服務(wù)條款和規(guī)定4.雙方約定的其他相關(guān)文件總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導的合同模式，旨在通過引入專業(yè)的第三方主體，為乙方提供經(jīng)營管理支持，同時確保甲方的權(quán)益得到充分保障。通過明確甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，以及乙方的違約及限制條款，合同更加傾向于甲方權(quán)益的優(yōu)先和主導。第三方主體的介入，旨在提升賓館的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營效益，實現(xiàn)甲方的長期發(fā)展目標。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方（委托方）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]法定代表人/負責人：[填寫法定代表人或負責人姓名]乙方（受聘方）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]法定代表人/負責人：[填寫法定代表人或負責人姓名]鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的信息技術(shù)服務(wù)公司，乙方具備優(yōu)秀的技術(shù)能力和相關(guān)經(jīng)驗，丙方作為專業(yè)的第三方主體，具備提供相關(guān)技術(shù)支持的能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方公司技術(shù)部門主管一職，并由丙方提供相關(guān)技術(shù)支持服務(wù)，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體角色和責任1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供技術(shù)支持服務(wù)，包括但不限于技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓、技術(shù)改進等。1.2丙方應(yīng)確保提供的技術(shù)支持服務(wù)符合甲方的要求和經(jīng)營目標，并按照甲方的指示進行調(diào)整和改進。第二條乙方的職責和權(quán)益2.1乙方擔任甲方的技術(shù)部門主管，負責技術(shù)部門的日常管理和運作。2.2乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方的管理制度，確保技術(shù)部門的工作質(zhì)量和目標達成。2.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求和實際工作需要，利用丙方的技術(shù)支持服務(wù)。2.4乙方應(yīng)按照約定向丙方支付技術(shù)支持費用，并遵守丙方的服務(wù)條款和規(guī)定。第三條甲方的權(quán)益和責任3.1甲方作為委托方，對技術(shù)部門的管理和運作具有最終決策權(quán)，包括但不限于技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、項目安排、人員配置等。3.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，并要求乙方按照甲方的要求進行改進和調(diào)整。3.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的薪酬待遇和激勵機制。第四條乙方違約及限制條款4.1乙方如違反甲方的管理制度和經(jīng)營規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。4.2乙方如利用丙方的技術(shù)支持服務(wù)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方如違反合同約定，未能按照約定提供相關(guān)條件和支持，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。5.2甲方如未能按照約定支付乙方的薪酬待遇和激勵機制，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。第六條第三方介入的意義和目的6.1第三方主體的介入旨在為乙方提供專業(yè)的技術(shù)支持服務(wù)，提升技術(shù)部門的工作效率和技術(shù)水平。6.2第三方主體的介入可以為甲方提供專業(yè)的技術(shù)咨詢和建議，幫助甲方實現(xiàn)公司的長期發(fā)展目標。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除合同。7.2如合同到期，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。7.3雙方同意，合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，并支付相關(guān)費用。甲方（委托方）：[填寫甲方全稱]乙方（受聘方）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方公司技術(shù)部門的相關(guān)管理制度2.乙方的工作簡歷和資格證明文件3.丙方的服務(wù)條款和規(guī)定4.雙方約定的其