安徽合資企業(yè)勞動合同樣本

安徽合資企業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的職位為：__________1.2乙方的具體工作內(nèi)容為：__________第二條合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2在合同期限內(nèi)，雙方因故解除或終止勞動合同的，應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資為每月__________元人民幣。4.2乙方工資的支付周期為每月一次，支付日期為次月的__________日前。4.3乙方如因特殊情況需要請假，需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按甲方規(guī)定的流程辦理。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供如下福利待遇：__________第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定和合同的約定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動保護(hù)設(shè)施。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除或終止合同后的一定期限內(nèi)，對其在甲方工作期間接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止勞動合同，但需提前__________天通知對方。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.3甲方依照本合同第8.2條的規(guī)定解除或終止勞動合同的，應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動合同簽訂授權(quán)書（如有）9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.其他雙方約定的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)的，視為違約。4.乙方違反國家法律法規(guī)的，視為違約。5.甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的，視為違約。6.甲方未按合同約定提供勞動條件的，視為違約。7.甲方未按合同約定繳納社會保險(xiǎn)的，視為違約。8.甲方違反國家法律法規(guī)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。3.勞動報(bào)酬：勞動者按照合同約定獲得的報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘等社會風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法：通知乙方改正，乙方仍不改正的，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付勞動報(bào)酬，否則乙方有權(quán)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。3.問題：甲方未按合同約定提供勞動條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動條件，否則乙方有權(quán)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。4.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。5.問題：雙方對合同內(nèi)容有爭議。解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與