門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書

門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書合同編號(hào)：__________鑒于甲方為乙方提供物業(yè)管理服務(wù)，為確保甲乙雙方利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議書適用于甲方為乙方提供的門衛(wèi)人員聘用服務(wù)。1.2本協(xié)議書內(nèi)容包括但不限于門衛(wèi)人員的招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬、福利等。第二條甲乙雙方權(quán)利義務(wù)2.1甲方的權(quán)利義務(wù)2.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供合格的門衛(wèi)人員，確保門衛(wèi)人員具備相應(yīng)的職業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度。2.1.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保門衛(wèi)人員遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.1.3甲方負(fù)責(zé)按時(shí)足額支付門衛(wèi)人員的薪酬和福利。2.1.4甲方應(yīng)確保門衛(wèi)人員在提供服務(wù)過程中，保障乙方的財(cái)產(chǎn)安全和人員安全。2.2乙方的權(quán)利義務(wù)2.2.1乙方按照本協(xié)議書的約定支付門衛(wèi)人員的薪酬和福利。2.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，提供必要的工作條件和設(shè)施。2.2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的門衛(wèi)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出改進(jìn)意見和建議。2.2.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得要求門衛(wèi)人員從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。第三條協(xié)議期限3.1本協(xié)議書期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2除非甲乙雙方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議書期滿后自動(dòng)續(xù)約____年。第四條薪酬福利4.1甲方按照乙方提供的門衛(wèi)人員數(shù)量和工作時(shí)間，計(jì)算門衛(wèi)人員的薪酬。4.2甲方按時(shí)足額支付門衛(wèi)人員的薪酬和福利，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。4.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理門衛(wèi)人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等相關(guān)手續(xù)。第五條培訓(xùn)和管理5.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保門衛(wèi)人員掌握必要的職業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度。5.2甲方應(yīng)建立健全門衛(wèi)人員管理制度，加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)人員的管理。5.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，提供必要的工作條件和設(shè)施。第六條保密條款6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，獲取的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2違反本保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議書的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未按約定提供門衛(wèi)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償。7.3乙方未按約定支付薪酬和福利的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.門衛(wèi)人員簡(jiǎn)歷2.門衛(wèi)人員培訓(xùn)記錄3.門衛(wèi)人員工作證4.門衛(wèi)人員薪酬明細(xì)表5.門衛(wèi)人員管理制度6.保密協(xié)議7.門衛(wèi)人員服務(wù)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供門衛(wèi)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定：認(rèn)定：甲方未按照本協(xié)議書第一條約定提供合格的門衛(wèi)人員，或門衛(wèi)人員未按照甲方管理制度提供服務(wù)，均視為甲方違約。2.甲方未按時(shí)足額支付門衛(wèi)人員的薪酬和福利：認(rèn)定：甲方未按照本協(xié)議書第四條約定按時(shí)足額支付門衛(wèi)人員的薪酬和福利，視為甲方違約。3.乙方未按約定支付薪酬和福利：認(rèn)定：乙方未按照本協(xié)議書第四條約定支付門衛(wèi)人員的薪酬和福利，視為乙方違約。4.甲乙雙方未履行保密義務(wù)：認(rèn)定：甲乙雙方未按照本協(xié)議書第六條約定保密對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供門衛(wèi)人員聘用服務(wù)的物業(yè)管理公司。2.乙方：指接受甲方提供門衛(wèi)人員聘用服務(wù)的單位或個(gè)人。3.門衛(wèi)人員：指甲方提供給乙方進(jìn)行門衛(wèi)工作的員工。5.薪酬：指門衛(wèi)人員的工資、獎(jiǎng)金等收入。6.福利：指門衛(wèi)人員依法應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.門衛(wèi)人員不足或不符合要求：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充合格門衛(wèi)人員，或?qū)ΜF(xiàn)有人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保滿足乙方需求。2.薪酬支付出現(xiàn)延誤：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保按時(shí)足額支付門衛(wèi)人員薪酬。3.門衛(wèi)人員工作態(tài)度不佳或違規(guī)：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)門衛(wèi)人員管理，對(duì)不合格人員及時(shí)調(diào)整，提高服務(wù)質(zhì)量。4.乙方提供的工作條件不符合約定：解決辦法：乙方應(yīng)按照本協(xié)議書約定，提供必要的工作條件和設(shè)施。5.保密信息泄露：解決辦法：甲乙雙方均應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)對(duì)保密信息的管理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1