河南省陶瓷機(jī)械行業(yè)勞動(dòng)合同模板

河南省陶瓷機(jī)械行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：河南省陶瓷機(jī)械行業(yè)公司地址：河南省__________市__________區(qū)__________街道__________號(hào)聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類(lèi)型為：__________（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。1.2本勞動(dòng)合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（此處詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求）第三條勞動(dòng)時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。3.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（此處詳細(xì)描述乙方的工資組成和標(biāo)準(zhǔn)）4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供__________等福利待遇（如免費(fèi)工作餐、住宿、班車(chē)接送等）。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間和解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密，不得泄露給第三方。7.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸屬甲方所有。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方（用人單位）：河南省陶瓷機(jī)械行業(yè)公司乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方工資支付證明7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，乙方可以要求甲方改正，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資差額，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未按照本合同約定從事工作，甲方可以要求乙方改正，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未按照本合同約定保密甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.雙方未按照本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定勞動(dòng)合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：雙方未約定勞動(dòng)合同終止時(shí)間，且無(wú)特殊情況不得解除的勞動(dòng)合同。4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：雙方約定以完成某一具體工作任務(wù)為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)努力提高自身工作能力。2.乙方工作態(tài)度消極：甲方應(yīng)進(jìn)行溝通和輔導(dǎo)，乙方應(yīng)保持積極的工作態(tài)度。3.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方支付工資差額，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)投訴。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并采取法律手段維權(quán)。6.解除或終止勞動(dòng)合同爭(zhēng)議：雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)