商業(yè)秘密管理辦法

第一章總則第一條為加強(qiáng)公司商業(yè)秘密管理，保護(hù)公司合法權(quán)益，依照國第二條本辦法所稱商業(yè)秘密，是指具有以下條件的技術(shù)信息和經(jīng)營信息：（一）（二）（三）第三條公司商業(yè)秘密管理堅(jiān)持積極防范、有利工作的指導(dǎo)思想，需要知悉原則是指根據(jù)管理、科研、業(yè)務(wù)工作的需要，若不向工授權(quán)掌握某項(xiàng)商業(yè)秘密就無法進(jìn)行生產(chǎn)、工作或者達(dá)成某項(xiàng)交易，分割原則是指把完整的事項(xiàng)根據(jù)經(jīng)營、管理不同環(huán)節(jié)分割成若第四條第五條公司對商業(yè)秘密保護(hù)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分工第六條公司應(yīng)把商業(yè)秘密保護(hù)工作列入各級領(lǐng)導(dǎo)議事日程，納入第七條公司保密、法律和宣傳部門應(yīng)經(jīng)常性的加強(qiáng)員工保密教第八條公司員工必須嚴(yán)格遵守本辦法，認(rèn)真履行保護(hù)公司商業(yè)第二章管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)第九條公司知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組對公司商業(yè)秘密保護(hù)工作實(shí)行統(tǒng)第十條公司知識產(chǎn)權(quán)管理部是公司商業(yè)秘密的歸口管理部門。(一) (二)(三)(四)(五)(六)第十一條公司對商業(yè)秘密的保護(hù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。所屬部門主要第十二條公司對商業(yè)秘密的保護(hù)實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，遵循誰主管業(yè)密誰涉密，誰負(fù)責(zé)的原則。公司分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)具體組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，分管有關(guān)公司各部門負(fù)責(zé)各自職責(zé)范圍內(nèi)涉密事項(xiàng)的保密管理、監(jiān)督和第十三條（一）（二）（三）（四）第三章范圍和密級劃分第十四條在公司生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)中，某一信息泄露后會造成下(一) (二) (三) (四) (五) (六) (七) (八) (九)公司商業(yè)秘密包括技術(shù)、工藝、配方、數(shù)據(jù)、程序、設(shè)計(jì)、制作方法、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)文件、計(jì)算機(jī)程序及相關(guān)文檔、公司發(fā)展規(guī)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、法律事第十五條為A級、A級、A為為A的應(yīng)劃為A級。第十六條公司商業(yè)秘密項(xiàng)目的確定和修改應(yīng)遵循“誰產(chǎn)生秘密，密（一（二第四章標(biāo)識和保密期限第十七條公司商業(yè)秘密的標(biāo)志為△，△”前標(biāo)密級，△后標(biāo)保密期限。保密期限應(yīng)依照公司設(shè)計(jì)保密項(xiàng)目的內(nèi)容選定。保密期限應(yīng)過10年，特第十八條密源產(chǎn)生部門應(yīng)對涉及公司商業(yè)秘密的各類公文，在第十九條密源產(chǎn)生部門應(yīng)對涉及公司商業(yè)秘密的各類公文、領(lǐng)第二十條密源產(chǎn)生部門應(yīng)對涉及公司商業(yè)秘密的磁介質(zhì)、光盤質(zhì)等秘密載體嚴(yán)格按照存儲文件同樣的密級進(jìn)行管理，在適當(dāng)位置加蓋章第五章保護(hù)措施第二十一條本辦法所指的商業(yè)秘密保護(hù)措施，包括建立保密制度、做出保密標(biāo)識、加蓋保密標(biāo)記、附注保密文字說明或提出口頭保第二十二條公司應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部保衛(wèi)工作。未經(jīng)許可，非本公司人員第二十三條公司應(yīng)加強(qiáng)對重點(diǎn)涉密區(qū)、保密部門及涉密部位的管理。（一）公司領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)為特別保密區(qū)，總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)、（二）特別保密區(qū)、重點(diǎn)涉密部門、重點(diǎn)涉密部位，未經(jīng)許可，第二十四條公司必須與重點(diǎn)涉密部門、部位和崗位的重點(diǎn)涉密人員，以及所有涉密人員簽訂商業(yè)秘密保密協(xié)議，明確保密范圍及雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。對上崗、在崗、離崗各環(huán)節(jié)實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督，第二十五條公司應(yīng)嚴(yán)格控制商業(yè)秘密知悉范圍，嚴(yán)格按規(guī)定的數(shù)量制作商業(yè)秘密載體，嚴(yán)格按指定范圍組織閱讀和使用，并對接觸和第二十六條公司應(yīng)完善商業(yè)秘密載體收發(fā)、傳遞、借閱、復(fù)制、（一）收發(fā)商業(yè)秘密載體，應(yīng)當(dāng)履行清點(diǎn)、登記、編號、簽收等手續(xù)；（二）傳遞商業(yè)秘密載體，送往外部門的，必須通過機(jī)要方式寄商業(yè)秘密載體不得攜帶和郵寄出境。特殊情況下確需攜帶時(shí)，（三）借閱A級、A（四）復(fù)制商業(yè)秘密載體應(yīng)經(jīng)密源產(chǎn)生部門主要負(fù)責(zé)人或公司識產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，復(fù)制的商業(yè)秘密載體應(yīng)視同原件管理，不（五）銷毀商業(yè)秘密載體應(yīng)經(jīng)本部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)，嚴(yán)禁將商業(yè)秘密載體作為廢品或垃圾出售給個(gè)體商販或者廢（六）商業(yè)秘密載體應(yīng)當(dāng)由各部門設(shè)置安全可靠的保密設(shè)備保第二十七條（一）計(jì)算機(jī)應(yīng)設(shè)置用戶口令，關(guān)鍵數(shù)據(jù)和軟件應(yīng)加密。電子郵（二）涉及商業(yè)秘密的信息不得存儲在公用電子郵箱、私人電腦或私人用途的移動(dòng)硬盤內(nèi)。未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁將涉密筆記本電腦帶離保（三）涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)該采取系統(tǒng)訪問控制、數(shù)據(jù)保護(hù)（四）涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)當(dāng)與公共信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)行有效地物理隔離。嚴(yán)禁涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及用于處理涉密信息的計(jì)算機(jī)直接或間接與第二十八條（一）會議場所應(yīng)當(dāng)具有屏蔽保密效果或保密條件，不得使用無線話筒；（三開A議；（四）涉密會議文件、資料必須加注保密標(biāo)識，嚴(yán)格控制發(fā)放范圍并做好登記，重要涉密文件資料應(yīng)當(dāng)標(biāo)明會后收回”字樣，會議休第二十九條公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)計(jì)劃、營銷等方面的保密工作。嚴(yán)禁泄第三十條公司應(yīng)加強(qiáng)項(xiàng)目投資計(jì)劃、商務(wù)談判、招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)（一）談判或合作前簽訂保密協(xié)議或者訂立保密條款，明確商業(yè)第三十一條公司在新聞宣傳、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)中實(shí)行保密審查制度。（一）對外公開發(fā)表的論文和新聞，應(yīng)由發(fā)布人所在部門進(jìn)行保（二）對外宣傳和舉辦展覽，參加評審會或鑒定會，參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的論文、交流材料等，涉及公司商業(yè)秘密的，應(yīng)由密源產(chǎn)生部第三十二條公司應(yīng)加強(qiáng)外來人員參觀考察和交流過程中的保密管理，合理安排行程路線，重要涉密部門、部門、裝備禁止參觀或者拍照。第三十三條公司在涉外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作等活動(dòng)中，應(yīng)嚴(yán)格遵守涉外工作保密的有關(guān)規(guī)定，對確需提供涉及商業(yè)秘密的，應(yīng)事先簽訂保密第三十四條公司應(yīng)在合作研究與開發(fā)、專利轉(zhuǎn)讓、委托加工等活（一）委托或合作研究與開發(fā)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)訂立保密協(xié)議、對涉密的具體內(nèi)容、使用范圍、權(quán)利歸屬、商業(yè)秘密的披露及保密義務(wù)，以（二）轉(zhuǎn)讓科技成果、專利技術(shù)時(shí)，涉及商業(yè)秘密的，應(yīng)訂立保密協(xié)議，約定許可使用的地域、時(shí)間、內(nèi)容、使用方式、使用費(fèi)用及（三）委托加工產(chǎn)品、提供設(shè)備或承銷其產(chǎn)品時(shí)，涉及商業(yè)秘密的，應(yīng)訂立保密協(xié)議，對該商業(yè)秘密的范圍、保護(hù)措施、禁止轉(zhuǎn)讓、第三十五條（二）保密期限未到，原定保密部門或有關(guān)部門認(rèn)為需提前解的，應(yīng)報(bào)本公司知識產(chǎn)權(quán)管理部審核，解密時(shí)應(yīng)在原密級旁標(biāo)明“第三十六條公司對國家機(jī)關(guān)要求披露或提供涉及商業(yè)秘密的信息第三十七條公司商業(yè)秘密受到侵害時(shí)，應(yīng)該及時(shí)通過行政或法律第三十八條公司對為保護(hù)公司商業(yè)秘密做出突出貢獻(xiàn)的所屬部第三十九條公司對違反本辦法造成重大泄密隱患或泄密事件的所第六章員工的保密義務(wù)和權(quán)利第四十條公司與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)訂立保守公司商業(yè)秘的條款或簽訂商業(yè)秘密保密合同作為勞動(dòng)合同的附件，明確保密的范圍、內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)、期限及違約責(zé)任。公司有權(quán)拒絕聘用不簽訂第四十一條公司員工應(yīng)謹(jǐn)慎、妥善保存涉及公司商業(yè)秘密的一切（一（二）違反公司有關(guān)保密規(guī)定或與公司簽訂的勞動(dòng)合同、保密協(xié)（三第四十二條員工與公司終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，仍對公司商業(yè)秘（一交手續(xù)；（二（三與公司生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人部門任員工遵守前款規(guī)定，造成實(shí)際損失并提出補(bǔ)償請求的，公司可以第四十三條公司員工應(yīng)司法、行政、立法