幼兒園制定管理制度明細(xì)

/幼兒園訂立管理制度明細(xì)幼兒園訂立管理制度明細(xì)（篇1）為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，優(yōu)化教風(fēng)園風(fēng)，促進(jìn)我園教職工隊(duì)伍管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定精神及我園實(shí)際，現(xiàn)將我園老師考勤細(xì)則公布如下：一、考勤全園教職工在工作日期間，每天兩次依照規(guī)定時(shí)間簽到。一月內(nèi)無遲到、早退、請(qǐng)假、中途外出、脫崗視為全勤。全勤者第一個(gè)月獎(jiǎng)30元，下一個(gè)月連續(xù)全勤，每月加添10元（至學(xué)期末）。中心顯現(xiàn)非全勤月，下一月全勤從30元重新算起。二、對(duì)事假的規(guī)定（一）工作人員因公、因私請(qǐng)假，都必需履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開崗位。因公請(qǐng)假，應(yīng)按工作人員管理權(quán)限，事先向園長申請(qǐng)，特別情況可電話請(qǐng)假。外出開會(huì)、辦事、學(xué)習(xí)一律向園長請(qǐng)假。因私請(qǐng)假，半天向分管園長請(qǐng)假，一天以上（含一天）向園長請(qǐng)假，一律提前一天申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可休假，如遇特別情況不能提前請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)在當(dāng)天到崗前兩小時(shí)內(nèi)請(qǐng)示，獲得批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假，上班一天內(nèi)找園長銷假。離開崗位一律要事先履行請(qǐng)假審批手續(xù)，填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》（由單位存檔），園長準(zhǔn)假后，方可離崗。只有兩位老師在崗的班級(jí)，在無人接替的情況下不準(zhǔn)請(qǐng)假。請(qǐng)假超過3天的，報(bào)局人事科備案。事假期滿，須適時(shí)向準(zhǔn)假人銷假，單位適時(shí)將請(qǐng)銷假情況記入《請(qǐng)銷假情況登記表》。無正當(dāng)理由超假的，作曠職處理。（二）因私請(qǐng)假期間的工資，7天以內(nèi)的，按每天扣發(fā)月工資總額的1%；累計(jì)超過7天的，按每天扣發(fā)月工資總額的1.5%；學(xué)期事假累計(jì)超過1個(gè)月的，按每天扣發(fā)月工資總額的2%；超過2個(gè)月的，按每天扣發(fā)月工資總額的3%；考核年度內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)超過4個(gè)月的，停發(fā)工資，年度考核不合格，不能參加職稱評(píng)聘。（三）不履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自離開工作崗位的人員作曠職處理。曠職期間停發(fā)工資。對(duì)曠職或者無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過10個(gè)工作日，或者一年內(nèi)累計(jì)超過20個(gè)工作日的，作自動(dòng)離職處理，停止用人關(guān)系；無正當(dāng)理由連續(xù)曠工15個(gè)工作日，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的予以辭退。寒暑假、雙休日及法定節(jié)假日外出（本縣以外），1天以內(nèi)（含1天）的，向園長請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。否則，按事假（三）條相關(guān)規(guī)定處理。三、對(duì)病假的規(guī)定（一）工作人員因病不能上班，憑醫(yī)院病情證明履行請(qǐng)假手續(xù)，并按工作人員管理權(quán)限（參照事假）報(bào)批。請(qǐng)病假連續(xù)超過1個(gè)月（含1個(gè)月）的，需持縣級(jí)及以上醫(yī)院主治醫(yī)師出具的病情證明、相應(yīng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科出具證明以及病歷卡和醫(yī)藥費(fèi)賬單（原件及復(fù)印件）經(jīng)縣教育局人事科審核后，方可按本規(guī)定享受病假期間的工資。病情證明若有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，請(qǐng)假人員作曠職論處。對(duì)給其出具假病情證明者通過教育局報(bào)請(qǐng)縣政府，建議醫(yī)療主管部門予以處理。（二）工作人員請(qǐng)病假7天以內(nèi)，按每天扣發(fā)月工資總額的0.2%；7天以上不滿1個(gè)月的，按每天扣發(fā)月工資總額的0.25%；學(xué)期病假累計(jì)滿1個(gè)月，按每天扣發(fā)月工資總額的0.5%；病假超過2個(gè)月不滿6個(gè)月的，從第3個(gè)月起，工作年限不滿10年的，按每天扣發(fā)月工資總額的1%，工作滿10年及其以上的，按每天扣發(fā)月工資總額的0.5%；病假超過6個(gè)月，從第7個(gè)月算起，工作年限不滿10年的，按每天扣發(fā)月工資總額的2%，工作年限滿10年及其以上的，按每天扣發(fā)月工資總額的1.5%。（三）工作人員中獲得國務(wù)院工作部門聯(lián)合授予的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工稱號(hào)和獲得國家、省授予的有突出貢獻(xiàn)的專家稱號(hào)、省級(jí)勞模，仍保持榮譽(yù)的，病假期間工資全額發(fā)放。（四）享受教科研津貼的人員，其津貼病假期間以實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)。（五）學(xué)年累計(jì)病假6個(gè)月以上，當(dāng)年不參加年度考核，不能參加職稱評(píng)聘。（六）工作人員病假期間從事有償收入活動(dòng)的，停發(fā)病假期間的全部工資。并視情節(jié)，按事假第三條規(guī)定處理。（七）病假期滿，須適時(shí)銷假。確因病情原因，需續(xù)假的，要適時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)。無正當(dāng)理由超假的，按事假超假處理規(guī)定執(zhí)行。確有重點(diǎn)疾病者，須報(bào)請(qǐng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（八）補(bǔ)充規(guī)定1、教職工請(qǐng)病假應(yīng)有醫(yī)院證明，出示醫(yī)生診斷證明、假條、藥費(fèi)單據(jù)等，并適時(shí)報(bào)告園長。2、教職工有病當(dāng)天不能上班，須在上班前兩小時(shí)請(qǐng)假，上班后持醫(yī)院相關(guān)證明補(bǔ)辦手續(xù)。3、教職工在工作時(shí)間看病，應(yīng)事先取得園長同意。急診就醫(yī)者可以由家屬代為請(qǐng)假，但病愈后必需持醫(yī)院出具的急診證明向園長補(bǔ)假。四、對(duì)上班時(shí)間外出的規(guī)定上班時(shí)間因私事外出，需持園長簽字的請(qǐng)假條外出，回來銷假。每次超過2個(gè)小時(shí)的，按請(qǐng)假半天計(jì)算；每次不超過2小時(shí)，每月累計(jì)按每2小時(shí)半天計(jì)算（四舍五入）。五、對(duì)婚假、生育假、喪假的規(guī)定（一）工作人員享受婚假正常7天，喪假（直系親屬死亡）可批準(zhǔn)3～6天的假期。如結(jié)婚雙方不在同一縣工作，或者在外地的直系親屬死亡，可依據(jù)實(shí)際情況另給路程假?；?、喪假期間工資照發(fā)，路程費(fèi)自理。（二）享受產(chǎn)假的女工作人員，產(chǎn)假90天，難產(chǎn)的加添15天，多胞胎生育，加添產(chǎn)假15天。對(duì)實(shí)行晚婚并晚育的女工作人員加添產(chǎn)假60天（共計(jì)不超過150天），對(duì)實(shí)行晚婚并晚育的男工作人員，依據(jù)工作實(shí)際情況，可享受7天以內(nèi)的護(hù)理假。（三）享受上述假期人員，在假期內(nèi)，工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼照發(fā)。凡病假、婚假、喪假、生育假發(fā)生在假期間的，上班后假期均不另加。各種假期發(fā)生的時(shí)間有交叉的，亦不重復(fù)計(jì)假。期間上班的，按加班執(zhí)行，每天不少于20元。六、其他規(guī)定1、工作時(shí)間不得擅自離崗、串崗。本班老師有特別情況確需倒班、替班的，需報(bào)園長批準(zhǔn)備案。非園長同意，不得自行倒班、替班。自行倒班、擅自離崗串崗的，在班級(jí)和個(gè)人考核中按規(guī)定分別扣分。2、老師跨班頂班：空班頂副班，每天補(bǔ)助20元；空班頂主班，每天補(bǔ)助40元。七、附則（一）每月5日前，將上月考勤匯總表報(bào)局人事科，復(fù)核無誤后送交局計(jì)財(cái)科。（二）以上各項(xiàng)扣發(fā)、停發(fā)的款項(xiàng)一律由幼兒園收繳后，于每季度末統(tǒng)一交局計(jì)財(cái)科，由局計(jì)財(cái)科將該款項(xiàng)計(jì)入本單位賬戶，用于本園職工臨時(shí)代課、津貼補(bǔ)貼等補(bǔ)充支出，并實(shí)行專項(xiàng)審計(jì)。（三）對(duì)以上各項(xiàng)規(guī)定，本人拒不執(zhí)行者，從嚴(yán)處理。（四）幼兒園執(zhí)行不嚴(yán)，每學(xué)期顯現(xiàn)瞞報(bào)漏報(bào)2人（含）以下者，予以分管園長行政處分，園長通報(bào)批判；瞞報(bào)漏報(bào)4人（含）以下者，分管園長撤職，園長行政處分；瞞報(bào)漏報(bào)5人（含）以上者，予以園長、分管園長撤職處分。幼兒園訂立管理制度明細(xì)（篇2）一、來園活動(dòng)A：幼兒常規(guī)活動(dòng)1、能衣著乾凈、高快樂興上幼兒園，能向老師問早、問好，能與家長說再見。2、能接受晨檢，按號(hào)數(shù)插好本身的晨檢牌。3、不帶不安全品、零食入園。能將外衣、帽子等放在固定地方。4、學(xué)習(xí)雙手輕拿輕放小椅子，樂意進(jìn)區(qū)游戲。5、玩桌面游戲時(shí)，能保持安靜，不任意走動(dòng)，不影響別人。B：對(duì)老師要求：1、開窗通風(fēng)，讓室內(nèi)空氣流通、光線充分。2、做好室內(nèi)外清潔衛(wèi)生工作。3、接待幼兒，與家長做好交接手續(xù)，檢查幼兒外套，帽子的放置。4、察看幼兒來園精神情形，如有異常適時(shí)與保健醫(yī)取得聯(lián)系。5、組織幼兒桌面游戲，提示幼兒做好簡單的自我服務(wù)性勞動(dòng)。6、清點(diǎn)人數(shù)，作好點(diǎn)名記錄。7、作好幼兒生活用品的安置及毛巾、水杯等的消毒工作。8、準(zhǔn)備好幼兒一日飲水，保證幼兒隨時(shí)有溫開水喝。二、盥洗活動(dòng)A：幼兒常規(guī)活動(dòng)1、能按老師的要求有序進(jìn)入盥洗室，不推不擠，排隊(duì)如廁、洗手。2、漸漸把握洗手、洗臉、漱口的正確方法。3、飯前、便后、手臟時(shí)能自動(dòng)洗手。4、大小便能基本自理，有困難的能適時(shí)跟老師說出大小便的要求。5、盥洗時(shí)不把水灑在地上，能保持地面干爽、清潔。B：對(duì)老師的要求1、引導(dǎo)幼兒進(jìn)行正確盥洗的方法。2、允許幼兒按需要隨時(shí)大小便。飯前、外出、入睡前提示幼兒上廁所。3、提示幼兒手臟洗手。提示幼兒節(jié)省用水。4、幼兒入廁，要察看并予以幫忙5、盥洗后適時(shí)清洗廁所、水池，消毒毛巾。6、保持地面干爽、防滑。三、飲食、飲水活動(dòng)：A：幼兒常規(guī)活動(dòng)1、餐前能先輕輕轉(zhuǎn)好小椅子后洗手，小手開花，安靜入座。有些我也不懂，如什么叫“小手開花”2、正確使用勺子，能正確舀起飯菜，送入口中。3、進(jìn)餐時(shí)不講話，細(xì)嚼慢咽，專注吃完本身的飯菜，不挑食，不剩飯菜。其實(shí)在家里，是否也應(yīng)當(dāng)這樣要求呢？4、注意桌面、地面乾凈，注意衣裳乾凈。5、吃完后能按要求把碗和勺子放在指定的地方。6、餐后用小餐巾擦嘴、倒溫開水漱口。7、本身取水喝水，學(xué)會(huì)排隊(duì)等待。8、吃好午餐能按要求進(jìn)行安靜游戲，不亂走亂跑，不做有不安全的動(dòng)作。B：對(duì)老師的要求：1、餐前組織安靜活動(dòng)。2、組織盥洗，引導(dǎo)用正確的方法盥洗。3、清潔消毒餐桌，準(zhǔn)備餐具。4、向幼兒介紹飯菜，使其簡單了解食物中的營養(yǎng)，培育幼兒良好的飲食習(xí)慣。5、依據(jù)幼兒飯量大小隨時(shí)添飯，不催食，引導(dǎo)語：“你添飯了沒有？”。這個(gè)引導(dǎo)語不錯(cuò)沒有傾向性6、照料好體弱兒以及特別幼兒，有需要的要喂好飯。7、組織幼兒餐后漫步、文學(xué)藝術(shù)賞識(shí)等安靜、輕松的活動(dòng)，提示幼兒按老師的要求活動(dòng)，外出時(shí)不推擠，不做猛烈運(yùn)動(dòng)。引導(dǎo)用語一般是正面的引導(dǎo)。把不行，變?yōu)槲覀兛梢浴?、整理餐具、地面、桌面等的清潔消毒工作。有些簡單的工作可以布置孩子做四、睡眠活動(dòng)：有不安全的事情……A：幼兒常規(guī)活動(dòng)1、保持寢室安靜，本身在床鋪前有序穿脫衣褲、鞋襪。整理好本身的衣物等，放在指定位置。2、安靜入睡，睡姿正確，不玩物品，不和別人講話，不影響別人。3、起床時(shí)，在老師的幫忙下穿好衣裳、鞋襪。我聽很多助教媽媽說，去了以后在這個(gè)環(huán)節(jié)，最需要人幫忙了4、起床后安靜到教室，坐在本身的座位上，不任意到戶外玩耍。B：對(duì)老師的要求：1、供給安靜、通風(fēng)、乾凈的睡眠環(huán)境。2、引導(dǎo)、幫忙幼兒穿脫衣裳，提示穿脫的次序與方法。想象一下，給20個(gè)孩子穿衣裳，是什么場景？3、幫忙幼兒蓋被子，矯正不正確睡姿。4、隨時(shí)檢查睡眠情況，勸慰入睡困難幼兒。5、特別注意睡眠期間起床入廁的幼兒安全保護(hù)。6、幫忙幼兒整理衣褲鞋襪，梳理頭發(fā)。7、等幼兒吃完點(diǎn)心后清潔消毒寢室。五、游戲活動(dòng)A：幼兒常規(guī)活動(dòng)1、輕拿輕放玩具材料。2、游戲中注意自身安全，不損害伙伴。3、學(xué)習(xí)物歸原處。B：對(duì)老師的要求1、為幼兒準(zhǔn)備安全無毒、清潔衛(wèi)生的游戲材料與玩具2、加強(qiáng)安全教育，引導(dǎo)幼兒在游戲中加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，注意幼兒游戲安全。3、引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)本身整理玩具、清理場地。4、每周定期清潔消毒玩具。六、戶外活動(dòng)A：幼兒常規(guī)活動(dòng)1、積極參加各種體育活動(dòng)。2、遵守戶外活動(dòng)紀(jì)律，在指定范圍活動(dòng)；3、能按老師的口令做相應(yīng)的動(dòng)作，不亂跑、不推擠、不做不安全動(dòng)作，不損害本身和別人。4、磨練前后及進(jìn)行中，能在老師的提示下增減衣裳。B：對(duì)老師的要求：1、注意活動(dòng)場地和運(yùn)動(dòng)器械安全。2、檢查幼兒著裝安全，準(zhǔn)備好干毛巾，幫忙出汗兒童擦汗。3、注意幼兒磨練中的保護(hù)，避開事故發(fā)生，若發(fā)生意外立刻報(bào)告并妥當(dāng)處理。4、依據(jù)幼兒身體素養(yǎng)、季節(jié)特征，把握幼兒的運(yùn)動(dòng)量和運(yùn)動(dòng)密度。5、提示幼兒注意安全，進(jìn)行自我保護(hù)。6、對(duì)體弱兒童注意察看護(hù)理。七、教育活動(dòng)：A：幼兒常規(guī)活動(dòng)1、坐姿自然、端正，閱讀姿勢、握筆姿勢正確。2、能集中注意力參加活動(dòng)，樂意開動(dòng)腦筋舉手發(fā)言。3、說話、唱歌不大聲喊叫，說話前先舉手。4、能安靜傾聽同伴講話，不亂動(dòng)，不影響別人。5、不把學(xué)習(xí)用品等放入口中。B：對(duì)老師的要求：1、選擇好合適的教學(xué)內(nèi)容和生動(dòng)有趣味的教學(xué)方式，能吸引幼兒的注意力。2、能依據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)掌控好時(shí)間，避開幼兒大腦疲乏。3、提示幼兒坐姿、閱讀姿勢、握筆姿勢正確。保護(hù)幼兒視力、骨骼、肌肉等不損傷。4、注意幼兒說話、唱歌的聲響，保護(hù)幼兒聲帶。5、教具、學(xué)具等材料安全無毒。6、注意讓幼兒安全地學(xué)玩具操作，避開造成外傷。7、提示幼兒注意操作時(shí)的衣著乾凈。八、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)：A：幼兒常規(guī)活動(dòng)1、在老師帶領(lǐng)下，排隊(duì)走路、遵守規(guī)定。2、外出活動(dòng)能注意安全（乘車安全、走路安全、在指定范圍活動(dòng)，不亂走動(dòng)等）。3、按要求統(tǒng)一行動(dòng)，不闊別集體，不單獨(dú)活動(dòng)。4、不隨地吐痰，不亂丟垃圾等。B：對(duì)老師的要求：1、有目的有計(jì)劃地帶領(lǐng)幼兒外出活動(dòng)。2、事先布置好線路，實(shí)地考察，準(zhǔn)備好應(yīng)急預(yù)案。3、檢查幼兒衣著，帶好外出必需品。4、尤其要注意不同場合有不同安全要求，時(shí)時(shí)提示幼兒自我保護(hù)。5、外出活動(dòng)中常常清點(diǎn)人數(shù)，確保無幼兒走失。九、離園活動(dòng)A：幼兒常規(guī)活動(dòng)1、整理好玩具，能將脫下的衣帽帶回家。2、能等成人來接，走時(shí)能跟老師和同伴說再見，不獨(dú)自離園。3、在家長來接后能適時(shí)離園，不在園玩耍逗留。4、不亂吃小攤販上的東西，不亂扔垃圾，講究衛(wèi)生。B：對(duì)老師的要求：1、組織好幼兒安靜活動(dòng)2、收好接送卡，認(rèn)真與家長交接，簡單交流幼兒在園情況。3、提示幼兒回家前整理好玩具，放好小椅子。4、提示家長將幼兒衣裳、帽子帶回家。5、要求家長適時(shí)離園，不買小攤販上的食物給幼兒吃，講究飲食衛(wèi)生。6、提示幼兒和家長不亂扔垃圾，保持幼兒園環(huán)境衛(wèi)生。7、整理活動(dòng)室環(huán)境衛(wèi)生，按要求做好清潔消毒工作。8、檢查水電安全，關(guān)鎖好門窗，做好防盜安全。幼兒園訂立管理制度明細(xì)（篇3）1、酷愛幼八，敬重幼兒、對(duì)幼兒態(tài)度要親細(xì)、友善、公正，禁止任何形式的體罰或變相體罰幼兒，嚴(yán)禁粗罵、打罵孩子，發(fā)覺一次罰款30元，以此類推，從當(dāng)月工資表中扣除。師生關(guān)系要公平和諧。2、儀表端莊自然，服飾大方，乾凈，上班時(shí)不留長指甲、不染指甲、不穿坦胸露背服飾，不穿背心，褲衩和拖鞋。3、舉止禮貌，坐、立、行、走姿勢端正，各處為幼兒作表率，在幼兒面前不準(zhǔn)腿坐，不準(zhǔn)坐著組織活動(dòng)和照料幼兒用餐。4、美妙，說話輕聲和氣，上班時(shí)在幼兒面前語言要規(guī)范，語不俗、語不高，自發(fā)保護(hù)每一個(gè)幼兒的自信念。5、待人熱誠禮貌，自動(dòng)向客人、家長、幼兒問好，親切接待來園家長，適時(shí)向家長匯報(bào)幼兒身心進(jìn)展情景，虛心聽取家長的看法和提議，妥當(dāng)處理家長的批判和埋怨。6、同事間團(tuán)結(jié)互助，友好相處，彼此均為老師相稱，有看法，經(jīng)過正常渠道提出。7、遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，每遲到或早退一次，扣5元，以此類推，不曠工，每礦工一次，扣50元，以此類推，以上從當(dāng)月工資表扣除。不干私活，不任意串通一班，閑談，不使用幼兒任何物品。8、珍惜公物，講究衛(wèi)生，保護(hù)園內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施、玩具、器械和花草，不扔果皮紙屑，勤儉節(jié)儉，不將公物歸為已有。9、不準(zhǔn)孩子在園內(nèi)發(fā)生任何職責(zé)事故，如：磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等，若有上述情景，班主任老師應(yīng)自動(dòng)報(bào)告園長，若多此顯現(xiàn)以上情景，由當(dāng)班老師自我負(fù)責(zé)（每一天早上由兩名老師在二樓當(dāng)班，一名老師在一樓當(dāng)班）。10、當(dāng)班老師每一天上班前要檢查走廊過道的門窗、樓梯通道的門窗、一樓的門窗是否關(guān)鎖好，如未關(guān)好，當(dāng)班老師應(yīng)自動(dòng)將其關(guān)好，下班時(shí)應(yīng)將衛(wèi)生打掃干凈，檢查課桌上、抽屜里等是否遺留有對(duì)幼兒產(chǎn)生危害的物品（如純子、硬幣、鐵釘?shù)龋┐嬖?，如有?yīng)將其清除掉，發(fā)覺違反一次扣5元，依此類推，從當(dāng)月工資表中扣除。11、注意安全，提高防火、防盜、防觸電意識(shí)、維護(hù)公德，遵守法紀(jì)，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。12、老師、保育員無特別事情（如婚假、病假等）不得請(qǐng)假，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)允許請(qǐng)假一天（但老師們不能同時(shí)向園長請(qǐng)假），超過一天，按每一天扣40元人民幣計(jì)算。以上扣罰從當(dāng)月工資表扣除、如遇請(qǐng)假需向園長說明，寫出請(qǐng)假條，園長同意，方可請(qǐng)假，無故曠工一次扣除本月工資80元。以此類推，從當(dāng)月工資表中扣除。13、上班期間老師不準(zhǔn)擅自離崗或做與班級(jí)工作無關(guān)的事情，違反一次扣10元。下班時(shí)園內(nèi)的水、電、門要順手關(guān)好。有意揮霍水電一次扣10元。14、班級(jí)老師、保育員因自身原因本職工作疏忽造成本班幼兒發(fā)生事故，醫(yī)藥費(fèi)用由班上老師自已處理。幼兒園不承當(dāng)任何職責(zé)。15、老師必需寫出學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，每月上交班上幼兒學(xué)習(xí)、生活等工作總結(jié)給園長。16、住園老師必需嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度、晚上10：30熄燈、周末11：00熄燈。違反一次一人扣10元。17、住周老師私自動(dòng)用幼兒園財(cái)產(chǎn)為己用，發(fā)覺一次扣20元。幼兒園訂立管理制度明細(xì)（篇4）1、全體教職工必需嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請(qǐng)假。2、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元，有遲到、早退、曠工、等現(xiàn)象的，無全勤獎(jiǎng)，另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除1元/次，曠工者扣5元/次。3、老師要把全部精力放在工作，上班期間，老師不能隨便換班、替班、串班，要全面照料幼兒，避開發(fā)生意外事故。4、因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，老師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，如因工作造成重點(diǎn)責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，老師必需承當(dāng)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬老師嚴(yán)重失職，老師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資100元/次。5、班中物品需保管好，如有工作變動(dòng)，必需交清，如有丟失或損壞，需適時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果，按失職處理。6、老師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自發(fā)維護(hù)老師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)家長，對(duì)家長和來賓態(tài)度友好，避開與家長爭吵，7、各班室下班后，必需在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，乾凈衛(wèi)生，保證安全。8、老師有事情必需請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。9、值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間，比正常上班時(shí)間早到半小時(shí)，下班時(shí)遲走半小時(shí)，當(dāng)班或值班時(shí)間，不能因私事離開孩子10、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。11、老師要認(rèn)真?zhèn)湔n，堅(jiān)持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進(jìn)教室上課。12、老師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶13、學(xué)期結(jié)束，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，且班級(jí)無重點(diǎn)安全事故的，嘉獎(jiǎng)老師100元。幼兒園訂立管理制度明細(xì)（篇5）一、幼兒園會(huì)議制度1、按時(shí)參加學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)討論和進(jìn)修活動(dòng)。2、學(xué)習(xí)前要按要求做好準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)時(shí)要思想集中，遵守紀(jì)律。3、不看與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的書刊，不講與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)閑談，不做與會(huì)議無關(guān)的事。4、參加會(huì)議要帶筆記本，并認(rèn)真記好筆記。5、學(xué)習(xí)時(shí)要圍繞主題，聯(lián)系實(shí)際，積極參加討論發(fā)言。6、按時(shí)到會(huì)，不無故缺席，無遲到、早退、中途退場現(xiàn)象。7、全學(xué)期學(xué)習(xí)和會(huì)議無故缺席三次者，扣發(fā)當(dāng)學(xué)期部分全勤獎(jiǎng)。二、教職工會(huì)管理制度1、教職工會(huì)制度是學(xué)校管理的基本形式，是校務(wù)公開的重要載體，是學(xué)校建設(shè)的基本制度。2、教職工會(huì)制度在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正圈理國家、學(xué)校和職工的利益關(guān)系，依法行使職權(quán)。3、教職工會(huì)堅(jiān)持集中制，其決議、決議和緊要議案，都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體教職工半數(shù)及以上同意為有效。4、按期換屆（屆期三年），每年召開一至兩次教職工會(huì)。5、教職工會(huì)的決議、決議，全體教職工都應(yīng)遵守。6、教職工會(huì)要敬重和支持園長行使職權(quán)，維護(hù)園長的指揮權(quán)威。園長要敬重和支持教職工會(huì)參加管理幼兒園工作的權(quán)利，定期向教職工會(huì)報(bào)告工作，自發(fā)接受教職工會(huì)的監(jiān)督。三、幼兒園辦公制度1、教職工嚴(yán)格遵守園內(nèi)作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠工、請(qǐng)假必需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2、老師要做好充分的帶班準(zhǔn)備，按時(shí)進(jìn)教室。帶班時(shí)精神飽滿，語言規(guī)范，態(tài)度不冷不熱、耐性，嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒。3、為保證幼兒的安全和有效的工作，在工作時(shí)間內(nèi)不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無關(guān)的活動(dòng)。4、帶班時(shí)間沒有緊要的事情不接、不打私人電話。5、不用孩子的`東西，不吃孩子的食品，不占用幼兒園水、電辦私事，不拿集體公物。6、老師間相互敬重，相互助，團(tuán)結(jié)合作，不諷刺挖苦他人。7、教職工言談舉止文明，不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜。衣著乾凈方，帶班時(shí)不穿高跟鞋和拖鞋，不帶戒指、耳環(huán)，不梳披肩發(fā)。公共場合儀態(tài)儀表端莊，接待家長熱誠、不冷不熱、虛心。8、每天保持本班教室的`清潔衛(wèi)生、玩具、用品等各類物品放置整齊，有序。9、正確使用，妥當(dāng)整理、保管好各類教學(xué)用具及辦公用品。10、做好辦公室值日生，保持辦公室乾凈有序。四、老師請(qǐng)假制度1、病假：（1）教職工因病請(qǐng)假要適時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)，除急診外，必需持有醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明，報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)后方可病休，休息時(shí)間以看病之日起計(jì)算。特別情況先口頭請(qǐng)假，病后適時(shí)遞交病假證明。（2）教職工如中途看病，需經(jīng)園長室同意，并且不影響帶班。時(shí)間：一個(gè)月累計(jì)看病時(shí)間不超過二小時(shí)。2、事假：（1）教職工如有事需請(qǐng)事假，應(yīng)事先布置好本身的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗，且要做好登記。（2）事假超過一天，需填寫好請(qǐng)假單，并經(jīng)校長室批準(zhǔn)。3、婚喪假：（1）婚假：教職工本人符合婚姻法結(jié)婚，填寫好請(qǐng)假單，可享受三天婚假；晚婚者可享受十天婚假。（2）喪假：教職工父母、公婆死亡后，需要教職工本人料理喪事的，由學(xué)校批準(zhǔn)，予以3天喪假；祖父母、外祖父母可予以1天喪假。4、產(chǎn)假：（1）產(chǎn)假：按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）人工流產(chǎn)：提前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理請(qǐng)假手續(xù)，憑醫(yī)院證明享受國家規(guī)定的休假。（3）裝、取節(jié)育環(huán)：提前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理請(qǐng)假手續(xù)，憑醫(yī)院證明享受國家規(guī)定的休假。5、調(diào)休假：教職工每學(xué)期有一天調(diào)休假。使用調(diào)休假必需事先請(qǐng)假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，布置好好本身的課務(wù)，方可離崗。6、銷假和續(xù)假：凡上述假期未滿，提前上班者，應(yīng)辦理銷假手續(xù)；假期滿后人仍不能上班者，需按上述要求做好續(xù)假手續(xù)。7、假期計(jì)算：假期從批準(zhǔn)之日起計(jì)算，國定假和寒暑假如在請(qǐng)假期間，均作請(qǐng)假計(jì)算。8、嚴(yán)格請(qǐng)假制度，因病、因事請(qǐng)假一律應(yīng)事先征得領(lǐng)導(dǎo)同意，如遇特別情況，臨時(shí)不能趕回來請(qǐng)假者，事后要自動(dòng)補(bǔ)假，并說明理由，否則按曠工論。教職工如無正當(dāng)理由不上班，或不請(qǐng)而假、不準(zhǔn)而假者一律按曠工處理。五、業(yè)務(wù)檔案管理制度1、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案工作有關(guān)文件和基本學(xué)問，努力提高檔案人員自身思想素養(yǎng)，業(yè)務(wù)素養(yǎng)，認(rèn)真接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，不斷改進(jìn)工作。2、做好文書材料的整理歸檔、收文、發(fā)文登激作。業(yè)務(wù)檔案每學(xué)期整理一次，教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案，適時(shí)歸類整理、入檔。3、管理好檔案，切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。4、嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱和檔案保密制度，防止人為散失、泄密和缺損，確保檔案完整、安全。六、家長聯(lián)系制度1、建立家長員會(huì)，定期召開會(huì)議，每學(xué)期兩次，并向家長員會(huì)匯報(bào)幼兒園工作計(jì)劃和工作情況，虛心聽取看法，不斷改進(jìn)工作。2、各班設(shè)立“家園聯(lián)系本”，適時(shí)與家長交換看法，共同教育好幼兒。3、園內(nèi)和各班設(shè)立“家長園地”，宣揚(yáng)科學(xué)育兒的學(xué)問。4、各班定期向家長開放半日活動(dòng)（每學(xué)期1次），讓家長了解幼兒生活、學(xué)習(xí)情況