電信行業(yè)技術(shù)員合同模板

電信行業(yè)技術(shù)員合同模板合同編號：__________注冊地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個工作日，雙方協(xié)商一致并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)電信設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)；（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)故障的排查和修復(fù)；（3）負(fù)責(zé)技術(shù)支持和咨詢服務(wù)；（4）參與技術(shù)改造和項(xiàng)目實(shí)施；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，確保電信設(shè)備的正常運(yùn)行。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周工作____天，加班按照甲方相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方每月__日前支付乙方工資。4.2乙方加班費(fèi)、獎金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。7.2乙方向甲方提出辭職，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.甲方公司資質(zhì)證明文件5.甲方公司授權(quán)書6.保密協(xié)議7.工作職責(zé)說明書8.加班記錄表9.工資條10.勞動合同解除/終止通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)等，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.技術(shù)員：指在用人單位從事電信設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)等工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.保密協(xié)議：指雙方約定在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。5.社會保險：指國家通過立法，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時，提供基本生活保障的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，明確工作職責(zé)和要求，如乙方仍未能改進(jìn)，可按照合同約定解除勞動合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密要求和違約責(zé)任。如乙方違反保密協(xié)議，甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資、加班費(fèi)等。如甲方未支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，提供福利待遇。如甲方未提供，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.電信行業(yè)企業(yè)與技術(shù)員之間確立勞動關(guān)系。2.明確技術(shù)員的工作職責(zé)和要求。3.規(guī)定技術(shù)員的工資、加