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外賣員勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事外賣配送工作,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下,按照甲方的要求進(jìn)行外賣配送工作,保證按時、準(zhǔn)確地將外賣食品送達(dá)客戶手中。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的實際業(yè)務(wù)需要確定,如需加班,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,如遇特殊情況需調(diào)整休息時間的,甲方應(yīng)提前通知乙方,并給予適當(dāng)補(bǔ)償。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成。具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)實際情況制定,并向乙方說明。3.2乙方在試用期內(nèi)的工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方每月按時足額支付乙方工資,不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件,協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品,并督促乙方正確使用。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方的工作技能和安全意識。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方解除本合同的,應(yīng)符合國家法律規(guī)定,并提前通知乙方。7.4本合同終止后,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理失業(yè)保險等手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.社會保險繳納證明3.勞動保護(hù)用品清單4.保密協(xié)議5.工作服及安全培訓(xùn)證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息,經(jīng)確認(rèn)屬實的,視為違約。2.乙方未按時完成工作任務(wù),影響甲方業(yè)務(wù)的,視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資,或拖欠工資的,視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi),為相互了解對方而約定的試驗期。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者失業(yè)、疾病等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。4.勞動保護(hù):用人單位為保護(hù)勞動者生命安全和身體健康而采取的措施。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷,要求賠償。解決辦法:按照《工傷保險條例》進(jìn)行認(rèn)定,屬于工傷的,由工傷保險基金支付賠償;不屬于工傷的,按照雙方過錯程度分擔(dān)賠償責(zé)任。2.問題:乙方未按時完成工作任務(wù)。解決辦法:乙方應(yīng)提前與甲方溝通,協(xié)商解決;如協(xié)商不成,甲方有權(quán)按照合同約定扣除乙方績效獎金。3.問題:甲方拖欠乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,要求甲方支付拖欠的工資。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。2.乙方在甲方指導(dǎo)下從事外賣配送工作。3.雙方明確工作內(nèi)容、工作時間

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