醫(yī)院就業(yè)協(xié)議書表格_第1頁
醫(yī)院就業(yè)協(xié)議書表格_第2頁
醫(yī)院就業(yè)協(xié)議書表格_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

醫(yī)院就業(yè)協(xié)議書表格

甲方(用人單位):_____________________

地址:_________________________________

法定代表人(或主要負責人):___________

聯(lián)系電話:_____________________________

乙方(員工):________________________

身份證號碼:___________________________

住址:_________________________________

聯(lián)系電話:_____________________________

鑒于甲方為一家合法注冊并運營的醫(yī)療機構,乙方為具備相應資質的醫(yī)療專業(yè)人員,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方單位就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:

第一條職位與職責

1.1乙方同意根據(jù)甲方的需要,在甲方指定的崗位上工作,具體職位為:____________________。

1.2乙方應履行以下職責:______________________。

1.3甲方有權根據(jù)工作需要對乙方的崗位進行調整,乙方應予以配合。

第二條工作地點

2.1乙方的工作地點為甲方注冊地或甲方指定的其他地點。

2.2甲方因業(yè)務需要變更乙方工作地點時,應提前通知乙方。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間,具體工作時間為:______________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

3.3乙方享有帶薪年假、病假等休假權利,具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。

第四條薪酬與福利

4.1甲方應按月向乙方支付薪酬,具體金額為:______________________。

4.2乙方享有甲方提供的社會保險、住房公積金等福利待遇。

4.3甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,給予乙方獎金、津貼或其他形式的獎勵。

第五條保密與競業(yè)限制

5.1乙方應對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方在離職后一定期限內,不得在與甲方業(yè)務相競爭的單位工作或自行從事與甲方業(yè)務相競爭的業(yè)務。

第六條協(xié)議的變更、解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的條款。

6.2乙方違反本協(xié)議規(guī)定的義務,甲方有權解除本協(xié)議。

6.3本協(xié)議在以下情況下終止:______________________。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本協(xié)議約定,應承擔違約責任,并賠償對方因此遭受的損失。

第八條爭議解決

8.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成時,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商確定。

9.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________________日期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論