印刷行業(yè)勞動合同社保權益保障

印刷行業(yè)勞動合同社保權益保障合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的社會保險權益保障事項，達成如下協(xié)議：第一條保險種類和范圍（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。1.2甲方應按時足額繳納社會保險費，確保乙方享受國家和地方規(guī)定的社會保險待遇。第二條保險待遇（1）養(yǎng)老保險待遇；（2）醫(yī)療保險待遇；（3）失業(yè)保險待遇；（4）工傷保險待遇；（5）生育保險待遇。2.2乙方因疾病、傷殘等原因需要享受醫(yī)療保險待遇的，應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定辦理。第三條權益保障3.1甲方應依法為乙方參加社會保險，不得以任何理由解除或者終止乙方的社會保險關系。3.2甲方應妥善保管乙方的社會保險資料，確保乙方信息安全。3.3乙方有權了解和查詢自己的社會保險權益情況，甲方應予以協(xié)助。3.4甲方不得拖欠、截留或者挪用乙方社會保險費。第四條違約責任4.1甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。4.2甲方違反本合同規(guī)定，導致乙方不能享受社會保險待遇的，應承擔相應的賠償責任。第五條其他事項5.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補充。5.3本合同一經簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應嚴格遵守。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.社會保險手冊3.社會保險繳費證明4.社會保險待遇享受證明5.勞動合同復印件6.社會保險法律法規(guī)相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費，屬于違約行為。2.甲方解除或者終止乙方的社會保險關系，屬于違約行為。3.甲方拖欠、截留或者挪用乙方社會保險費，屬于違約行為。4.甲方未妥善保管乙方社會保險資料，導致乙方信息安全受損，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老保險：指國家為保障老年人基本生活，對參加養(yǎng)老保險的人員給予的一種社會保障制度。2.醫(yī)療保險：指國家為保障公民基本醫(yī)療需求，對參加醫(yī)療保險的人員給予的一種社會保障制度。3.失業(yè)保險：指國家為保障失業(yè)人員基本生活，對參加失業(yè)保險的人員給予的一種社會保障制度。4.工傷保險：指國家為保障職工在工作中發(fā)生事故和職業(yè)病時得到及時救治和經濟補償，對參加工傷保險的企業(yè)和職工給予的一種社會保障制度。5.生育保險：指國家為保障女職工生育權益，對參加生育保險的企業(yè)和職工給予的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以要求甲方在規(guī)定時間內補繳社會保險費，并可以向當地社會保險行政部門投訴。2.問題：甲方未為乙方繳納相應的社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方在規(guī)定時間內為乙方繳納社會保險，并可以向當地社會保險行政部門投訴。3.問題：甲方解除或者終止乙方的社會保險關系。解決辦法：乙方可以要求甲方恢復乙方的社會保險關系，并可以向當地社會保險行政部門投訴。4.問題：甲方拖欠、截留或者挪用乙方社會保險費。解決辦法：乙方可以要求甲方立即歸還拖欠、截留或者挪用的社會保險費，并可以向當地社會保險行政部門投訴。五、所有應用場景：1.