獵聘合同書專業(yè)人才招聘協(xié)議

獵聘合同書專業(yè)人才招聘協(xié)議合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為招聘專業(yè)人才，乙方為甲方提供專業(yè)的獵聘服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.乙方負責為甲方尋找合適的專業(yè)人才，并按照甲方的要求提供候選人的相關(guān)信息。2.乙方應(yīng)當確保候選人的真實性和可靠性，對其提供的個人簡歷和相關(guān)資料進行核實。3.乙方在推薦候選人給甲方時，應(yīng)向甲方提供候選人的詳細資料，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、性格特點等。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進行溝通，安排雙方的面談，并協(xié)助甲方完成招聘流程。5.乙方在推薦候選人給甲方后，應(yīng)保證在一定期限內(nèi)（具體期限雙方約定）不再向其他單位或個人推薦該候選人。二、甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供招聘職位的相關(guān)信息，包括但不限于職位名稱、職責要求、任職資格、薪資待遇等。2.甲方應(yīng)對乙方提供的候選人資料保密，不得未經(jīng)乙方同意向第三方泄露。3.甲方在招聘過程中應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，對候選人進行客觀評價，不得歧視性別、民族、宗教信仰等。4.甲方在招聘過程中應(yīng)尊重候選人的個人意愿，不得強迫或誘導(dǎo)候選人接受招聘條件。5.甲方在候選人入職后，應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費用。三、費用及支付方式1.甲方應(yīng)支付給乙方一定的服務(wù)費用，作為乙方提供獵聘服務(wù)的報酬。具體費用雙方協(xié)商確定。2.甲方支付服務(wù)費用后，乙方應(yīng)向甲方提供正式的發(fā)票。3.甲方支付服務(wù)費用后，乙方不得再向候選人收取任何費用。四、保密條款1.雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等，應(yīng)予以嚴格保密。2.保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。2.乙方違反本合同第二條款的義務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘過程中遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.候選人簡歷及個人資料2.招聘職位說明3.服務(wù)費用明細表4.發(fā)票5.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供候選人資料，或提供的資料不符合甲方要求。2.乙方未保證候選人的真實性和可靠性。3.乙方未經(jīng)甲方同意向第三方泄露候選人資料。4.甲方未按約定支付服務(wù)費用。5.甲方未遵守招聘過程中的公平、公正、公開原則。6.甲方在招聘過程中歧視候選人性別、民族、宗教信仰等。7.甲方強迫或誘導(dǎo)候選人接受招聘條件。8.雙方未能就補充協(xié)議達成一致。三、法律名詞及解釋：1.獵聘服務(wù)：指乙方為甲方尋找合適的專業(yè)人才并提供相關(guān)服務(wù)的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。5.服務(wù)費用：指乙方為甲方提供獵聘服務(wù)所收取的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人資料不符合甲方要求：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)重新提供符合要求的候選人資料。2.乙方泄露候選人資料：要求乙方立即采取措施防止進一步泄露，并承擔相應(yīng)責任。3.甲方未支付服務(wù)費用：提醒甲方按約定支付服務(wù)費用，或協(xié)商延期支付。4.甲方違反招聘原則：要求甲方立即改正，并確保招聘過程的公平、公正、公開。5.合同條款有爭議：雙方協(xié)商解決，無法解決的可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為招聘專業(yè)人才，乙方為甲方提供專業(yè)的獵聘服務(wù)。2.甲方在招聘過程中需要乙方提供候選人的相關(guān)信息和建議。3.甲方對乙方提供的候選人資料保密，并按約定支付服務(wù)費用。4.乙方