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臨時聘用兼職合同協(xié)議書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(臨時聘用兼職人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本臨時聘用兼職合同協(xié)議書。第一條合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)約意向,本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在合同期間,主要從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。第三條工作時間和地點1.乙方每周工作時間為__________小時,具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.乙方工作地點為__________。第四條勞動報酬1.乙方的工資為每小時____元,按實際工作時間計算。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方工資支付周期為每月一次,甲方應(yīng)在每月____日前將工資支付給乙方。第五條社會保險1.甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)如實提供本人社會保險相關(guān)信息,如因乙方提供的信息不實導(dǎo)致的保險糾紛,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。2.乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____天通知甲方。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)解除本合同。4.合同期滿,本合同自動終止。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(臨時聘用兼職人員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.工資支付證明8.加班記錄證明9.工作成果證明(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間提供個人信息,導(dǎo)致社會保險繳納失敗或工資支付延遲。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù),影響甲方正常運營。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。4.乙方提前解除合同未提前通知甲方。5.甲方未按照約定支付乙方工資或加班費。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋:1.臨時聘用兼職合同:指用人單位與勞動者之間建立的短期、非全日制勞動關(guān)系。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕用人單位負(fù)擔(dān),實行的一種社會保障制度。5.加班:指勞動者在法定工作時間之外,繼續(xù)從事工作或者用人單位安排的其他工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未提供個人信息:乙方應(yīng)及時提供真實有效的個人信息,確保社會保險繳納和工資支付順利進(jìn)行。3.乙方泄露甲方秘密:乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議,如有泄露,應(yīng)立即采取措施防止損失擴大,并向甲方報告。4.乙方提前解除合同:乙方應(yīng)提前通知甲方,并與甲方協(xié)商解決可能產(chǎn)生的遺留問題。5.甲方未支付工資或加班費:乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資和加班費,必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。6.甲方未繳納社會保險:乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險,并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需求,臨時聘用兼職人員。2.個人因兼職

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