無(wú)固定期限合同的解除賠償

無(wú)固定期限合同的解除賠償合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家合法成立的用人單位，乙方是甲方的員工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就無(wú)固定期限合同的解除賠償事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同解除1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，除非雙方達(dá)成書面一致意見(jiàn)，否則任何一方不得單方面解除本合同。1.2在本合同有效期內(nèi)，若乙方提出解除合同，甲方應(yīng)尊重乙方的意愿，按照本合同約定辦理解除手續(xù)。1.3在本合同有效期內(nèi)，若甲方提出解除合同，甲方應(yīng)提前__________天通知乙方，并按照本合同約定支付乙方賠償。第二條解除賠償2.1甲方解除本合同的，應(yīng)按照乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不足一年的按比例支付。2.2乙方主動(dòng)解除本合同的，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方賠償。第三條賠償支付3.1甲方應(yīng)在解除本合同之日起__________天內(nèi)，一次性支付乙方賠償金。3.2賠償金支付方式為_(kāi)_________（轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意，在其與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開(kāi)信息。4.2乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.甲方公司章程或相關(guān)規(guī)章制度4.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）7.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)相關(guān)規(guī)定8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織相關(guān)規(guī)定9.相關(guān)法律法規(guī)條款二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付賠償金，視為違約。2.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，視為違約。3.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.雙方未按照本合同約定協(xié)商解除合同，視為違約。6.任何一方未按照本合同約定履行義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償金。2.賠償金：指用人單位因解除勞動(dòng)合同而支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與原職務(wù)相同或相似的工作。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付賠償金：乙方可以要求甲方按時(shí)支付，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。3.解除合同未經(jīng)協(xié)商：雙方應(yīng)重新協(xié)商解除合同，達(dá)成一致意見(jiàn)。4.甲方未提供勞動(dòng)條件：乙方可以要求甲方提供，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.遇到其他問(wèn)題：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工簽訂無(wú)固定期限合同。2.用人單位解除與員工的無(wú)固定期限合同。3.員工主動(dòng)提出解除無(wú)