護(hù)理員簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

護(hù)理員簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事護(hù)理員工作，負(fù)責(zé)照顧甲方指定的護(hù)理對(duì)象，確保其日常生活得到妥善照料。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣，下同），按月支付。4.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況及工作表現(xiàn)可適時(shí)調(diào)整，調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。4.3乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件5.甲方經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度文檔8.甲方護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)文檔9.乙方護(hù)理服務(wù)記錄10.乙方績(jī)效考核記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供護(hù)理服務(wù)，或提供的服務(wù)未達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按甲方安排的工作時(shí)間提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方護(hù)理需求得不到及時(shí)滿足。3.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方，或未支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，或工作環(huán)境不符合安全、衛(wèi)生要求。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.護(hù)理員：提供護(hù)理服務(wù)，負(fù)責(zé)照顧他人日常生活的人員。3.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者工作表現(xiàn)，給予的獎(jiǎng)勵(lì)。6.年假：國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明文件：乙方應(yīng)在合同簽訂前向甲方提供有效身份證明，如身份證、護(hù)照等。如乙方未提供，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方健康證明不符合要求：乙方應(yīng)在合同簽訂前提供符合甲方要求的健康證明。如乙方未提供或證明不符合要求，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，乙方應(yīng)按照甲方要求改進(jìn)。如乙方仍不能滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)按合同約定時(shí)間支付乙方工資。如甲方未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方未繳納，乙方有權(quán)要求甲方繳納，并有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用