勞務(wù)派遣短期工協(xié)議(2024版)

編號(hào)：__________勞務(wù)派遣短期工協(xié)議(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

勞務(wù)派遣短期工協(xié)議(2024版)合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律法規(guī)1.4協(xié)議的有效性第二章：雙方主體2.1勞務(wù)派遣方2.2接受派遣方2.3短期工第三章：派遣期限與工作內(nèi)容3.1派遣期限3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間和休息休假第四章：短期工的招聘與培訓(xùn)4.1招聘條件4.2招聘程序4.3培訓(xùn)內(nèi)容4.4培訓(xùn)時(shí)間第五章：短期工的勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付時(shí)間與方式5.3獎(jiǎng)金與福利5.4社會(huì)保險(xiǎn)第六章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件6.3職業(yè)健康第七章：合同的變更、解除和終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件7.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎苏拢哼`約責(zé)任8.1勞務(wù)派遣方的違約責(zé)任8.2接受派遣方的違約責(zé)任8.3短期工的違約責(zé)任第九章：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十章：其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3信息安全10.4違約金第十一章：合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改條件11.3解除條件第十二章：合同的履行與監(jiān)督12.1履行原則12.2履行方式12.3監(jiān)督與檢查第十三章：合同的終止與解除13.1終止條件13.2解除條件13.3終止和解除后的處理第十四章：附則14.1合同的適用范圍14.2合同的解釋權(quán)14.3合同的修訂歷史14.4合同的簽署日期和地點(diǎn)合同編號(hào)2024001第一章：總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指勞務(wù)派遣方與接受派遣方就短期工的派遣事宜達(dá)成的明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。1.1.2短期工指的是在派遣期間內(nèi)，由勞務(wù)派遣方派遣到接受派遣方工作的人員。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)勞務(wù)派遣短期工的相關(guān)事宜。1.3法律法規(guī)1.3.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為均應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。1.4協(xié)議的有效性1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，任何一方不得擅自變更、解除或終止本合同。第二章：雙方主體2.1勞務(wù)派遣方2.1.1指依法設(shè)立，取得勞務(wù)派遣資質(zhì)，負(fù)責(zé)向接受派遣方提供短期工的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.2接受派遣方2.2.1指依法成立，需要短期工提供勞務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.3短期工2.3.1指由勞務(wù)派遣方派遣到接受派遣方工作，在派遣期間內(nèi)與勞務(wù)派遣方簽訂勞動(dòng)合同，與接受派遣方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。第三章：派遣期限與工作內(nèi)容3.1派遣期限3.1.1本合同的派遣期限為自短期工到崗之日起至雙方約定的期限結(jié)束日止。3.2工作內(nèi)容3.2.1短期工在派遣期間應(yīng)按照接受派遣方的工作要求，完成約定的工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)3.3.1短期工的工作地點(diǎn)為接受派遣方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。3.4工作時(shí)間和休息休假3.4.1短期工的工作時(shí)間應(yīng)遵守接受派遣方的工作時(shí)間規(guī)定，享受國(guó)家規(guī)定的休息休假。第四章：短期工的招聘與培訓(xùn)4.1招聘條件4.1.1短期工的招聘條件由勞務(wù)派遣方根據(jù)接受派遣方的工作要求確定。4.2招聘程序4.2.1勞務(wù)派遣方應(yīng)按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行招聘，招聘程序包括發(fā)布招聘信息、面試、體檢等環(huán)節(jié)。4.3培訓(xùn)內(nèi)容4.3.1勞務(wù)派遣方應(yīng)對(duì)短期工進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)和安全教育。4.4培訓(xùn)時(shí)間4.4.1培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際需要確定，但不得少于接受派遣方要求的時(shí)間。第五章：短期工的勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1短期工的工資標(biāo)準(zhǔn)由勞務(wù)派遣方確定，并向短期工支付。5.2工資支付時(shí)間與方式5.2.1勞務(wù)派遣方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付短期工工資。5.3獎(jiǎng)金與福利5.3.1短期工在派遣期間享受與接受派遣方同類崗位員工相同的獎(jiǎng)金與福利。5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.4.1勞務(wù)派遣方應(yīng)依法為短期工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并代扣代繳個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.1.1接受派遣方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保短期工的人身安全。6.2勞動(dòng)條件6.2.1接受派遣方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件，保障短期工的合法權(quán)益。6.3職業(yè)健康6.3.1接受派遣方應(yīng)關(guān)注短期工的職業(yè)健康，提供必要的職業(yè)健康防護(hù)措施。第八章：違約責(zé)任8.1勞務(wù)派遣方的違約責(zé)任8.1.1若勞務(wù)派遣方未按照合同約定提供短期工，應(yīng)向接受派遣方支付違約金。8.1.2若勞務(wù)派遣方未按照合同約定支付短期工工資或福利，應(yīng)向短期工支付違約金。8.2接受派遣方的違約責(zé)任8.2.1若接受派遣方未按照合同約定提供工作條件，應(yīng)向勞務(wù)派遣方支付違約金。8.2.2若接受派遣方未按照合同約定提供工作內(nèi)容，應(yīng)向勞務(wù)派遣方支付違約金。8.3短期工的違約責(zé)任8.3.1若短期工未按照合同約定提供勞動(dòng)力，應(yīng)向勞務(wù)派遣方支付違約金。第九章：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決9.2.1若協(xié)商不成，雙方同意向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決9.3.1若調(diào)解不成，任何一方均可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決9.4.1仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十章：其他約定10.1保密協(xié)議10.1.1雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2.1雙方同意，在合同履行過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸創(chuàng)造方所有。10.3信息安全10.3.1雙方應(yīng)采取措施保護(hù)對(duì)方提供的信息和數(shù)據(jù)的安全。10.4違約金10.4.1雙方同意，違約金的具體數(shù)額和計(jì)算方式按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十一章：合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2修改條件11.2.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3解除條件11.3.1合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二章：合同的履行與監(jiān)督12.1履行原則12.1.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。12.2履行方式12.2.1雙方應(yīng)通過書面形式、電子郵件、傳真等方式履行合同。12.3監(jiān)督與檢查12.3.1雙方應(yīng)定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。第十三章：合同的終止與解除13.1終止條件13.1.1合同終止的條件按照合同約定執(zhí)行。13.2解除條件13.2.1合同解除的條件按照合同約定執(zhí)行。13.3終止和解除后的處理13.3.1合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。第十四章：附則14.1合同的適用范圍14.1.1本合同適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)勞務(wù)派遣短期工的相關(guān)事宜。14.2合同的解釋權(quán)14.2.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.3合同的修訂歷史14.3.1本合同的修訂歷史應(yīng)由雙方記錄并保存。14.4合同的簽署日期和地點(diǎn)14.4.1本合同于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽署。甲方（勞務(wù)派遣方）：____________乙方（接受派遣方）：____________（簽字）甲方代表（簽名）：____________乙方代表（簽名）：____________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方應(yīng)在合同簽訂前，對(duì)乙方提供的短期工進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保短期工具備滿足乙方工作要求的相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)。說明：甲方作為勞務(wù)派遣方，有責(zé)任對(duì)乙方提供的短期工進(jìn)行資質(zhì)審核，確保短期工能夠勝任乙方的工作。1.2甲方應(yīng)確保短期工在派遣期間遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。說明：甲方作為勞務(wù)派遣方，有責(zé)任對(duì)短期工進(jìn)行管理，確保短期工能夠遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。1.3甲方應(yīng)對(duì)短期工進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)和安全教育，確保短期工能夠勝任乙方的工作并保障其人身安全。說明：甲方作為勞務(wù)派遣方，有責(zé)任對(duì)短期工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其崗位技能，確保短期工能夠勝任乙方的工作，并保障其人身安全。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方應(yīng)提供清晰的工作要求和職責(zé)描述，以便甲方能夠準(zhǔn)確地篩選和派遣合適的短期工。說明：乙方作為接受派遣方，有責(zé)任向甲方提供明確的工作要求和職責(zé)描述，以便甲方能夠根據(jù)乙方的需求，準(zhǔn)確地篩選和派遣合適的短期工。2.2乙方應(yīng)提供完善的工作條件和環(huán)境，保障短期工的合法權(quán)益，并確保其能夠順利地開展工作。說明：乙方作為接受派遣方，有責(zé)任提供適宜的工作條件和環(huán)境，保障短期工的合法權(quán)益，并確保其能夠順利地開展工作。2.3乙方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付短期工的工資和福利，不得拖欠或克扣。說明：乙方作為接受派遣方，有責(zé)任按照合同約定及時(shí)足額支付短期工的工資和福利，不得拖欠或克扣，保障短期工的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介在合同簽訂過程中應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，不得有欺詐行為。說明：第三方中介作為合同的參與方，有責(zé)任提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，不得有欺詐行為，以確保合同的公正性和合法性。3.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。說明：第三方中介作為合同的參與方，有責(zé)任協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。3.3第三方中介應(yīng)對(duì)合同履行過程中的爭(zhēng)議提供調(diào)解服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成一致解決方案。說明：第三方中介作為合同的參與方，有責(zé)任對(duì)合同履行過程中的爭(zhēng)議提供調(diào)解服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成一致解決方案，以維護(hù)合同的穩(wěn)定性和履行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.短期工簡(jiǎn)歷和資質(zhì)證明2.勞務(wù)派遣資質(zhì)證明3.接受派遣方的工作要求和職責(zé)描述4.工作條件和環(huán)境描述5.培訓(xùn)資料和培訓(xùn)記錄6.工資和福利支付證明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.第三方中介的資質(zhì)證明9.調(diào)解和服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.勞務(wù)派遣方未按照合同約定提供短期工，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未在約定時(shí)間內(nèi)提供符合約定條件的短期工。2.勞務(wù)派遣方未按照合同約定支付短期工工資或福利，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未在約定時(shí)間內(nèi)支付工資或福利。3.接受派遣方未按照合同約定提供工作條件，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未提供滿足工作需求的工作條件。4.接受派遣方未按照合同約定提供工作內(nèi)容，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未提供清晰的工作要求和職責(zé)描述。5.短期工未按照合同約定提供勞動(dòng)力，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按照工作要求完成工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，將被派遣勞動(dòng)者派遣到接受派遣單位工作。2.短期工：指在勞務(wù)派遣單位與接受派遣單位之間的合同約定時(shí)間內(nèi)，由勞務(wù)派遣單位派遣到接受派遣單位工作的人員。3.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保