旅游服務行業(yè)計件工資合同模板

旅游服務行業(yè)計件工資合同模板合同編號：__________甲方（旅游服務提供方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（旅游服務人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事旅游服務的公司，乙方愿意提供計件工資制的旅游服務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的安排，為旅游團隊提供導游、翻譯、行程安排等服務。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得擅自改變旅游行程，確保游客的人身及財產(chǎn)安全。1.3乙方應按照甲方的要求，完成相應的服務工作，并確保服務質(zhì)量。第二條計件工資制2.1本合同采用計件工資制，乙方的工資收入與完成的工作量掛鉤。2.2乙方的工資標準為：每完成一單位工作量，支付人民幣____元。具體工作量的計算方式由甲方根據(jù)實際情況制定。2.3乙方應在每月____日前向甲方提交上月的工作量統(tǒng)計表，經(jīng)甲方核實后，應在下一個支付周期內(nèi)支付乙方工資。第三條工資支付3.1甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方的工資。3.2乙方工資的支付方式為：____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。3.3乙方應提供與工資支付相關的有效證件，以便甲方進行工資支付。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方違反國家法律法規(guī)，導致甲方承擔責任的，乙方應承擔相應的法律責任，并向甲方支付因此產(chǎn)生的費用。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（旅游服務提供方）：__________乙方（旅游服務人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.旅游服務工作計劃3.工作量統(tǒng)計表4.工資支付證明5.違約金計算公式6.法律文件（如國家法律法規(guī)、法院判決書等）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務或服務質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方擅自改變旅游行程，導致甲方或游客損失。3.甲方未按約定支付乙方工資。4.甲方未履行合同約定的其他義務。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.旅游服務行業(yè)：指為游客提供旅游活動安排、導游、翻譯等服務的企業(yè)或個人。2.計件工資制：工資收入與完成的工作量掛鉤的工資支付方式。3.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.合同履行：雙方按照合同約定履行各自的權利和義務。5.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段解決合同爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作量統(tǒng)計不準確：雙方共同制定統(tǒng)一的工作量統(tǒng)計標準，定期核對。2.甲方延遲支付工資：甲方按時支付工資，如有延遲，應支付延遲支付期間的利息。3.乙方服務質(zhì)量問題：甲方有權要求乙方改正，嚴重者可解除合同。4.合同爭議：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過法律途徑解決。5.不可抗力因素導致合同無法履行：根據(jù)實際情況協(xié)商解決或解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為旅游服務公司，乙方為導游或翻譯等旅游服務人員。2.甲