勞動(dòng)合同授權(quán)委托書范本樣式

勞動(dòng)合同授權(quán)委托書范本樣式合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同授權(quán)委托書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、授權(quán)范圍1.甲方授權(quán)乙方代表甲方處理與勞動(dòng)合同履行相關(guān)的下列事務(wù)：（1）與乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)商；（2）與乙方社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)商；（3）與乙方勞動(dòng)合同的續(xù)簽、變更、解除等相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)商；（4）其他與勞動(dòng)合同履行相關(guān)的事務(wù)。2.乙方代表甲方處理上述事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循甲方的相關(guān)規(guī)定，確保甲方的合法權(quán)益不受損害。二、授權(quán)期限本授權(quán)委托書的有效期為勞動(dòng)合同期限，自勞動(dòng)合同生效之日起至勞動(dòng)合同終止之日起止。三、授權(quán)撤銷1.甲方有權(quán)隨時(shí)撤銷對(duì)乙方的授權(quán)，但應(yīng)提前通知乙方。2.乙方在授權(quán)期限內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊行為，甲方有權(quán)立即撤銷對(duì)乙方的授權(quán)。四、責(zé)任承擔(dān)1.乙方代表甲方處理授權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，如有過(guò)錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在授權(quán)期限內(nèi)如因故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在授權(quán)范圍內(nèi)接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方的保密義務(wù)自授權(quán)期限開始之日起計(jì)算，至授權(quán)期限終止之日起五年內(nèi)有效。六、其他約定1.本授權(quán)委托書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本授權(quán)委托書未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本授權(quán)委托書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.授權(quán)委托書3.身份證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.公積金繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間、質(zhì)量要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方未按照甲方要求保守商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失，視為違約。3.乙方在授權(quán)期限內(nèi)故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方損失，視為違約。4.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等，視為違約。5.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.授權(quán)委托書：用人單位授權(quán)員工代表其處理與勞動(dòng)合同履行相關(guān)事務(wù)的書面文件。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間、質(zhì)量要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，如乙方仍無(wú)法滿足要求，甲方有權(quán)按照勞動(dòng)合同約定追究乙方的違約責(zé)任。2.問題：乙方未按照甲方要求保守商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.問題：乙方在授權(quán)期限內(nèi)故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方損失。解決辦法：甲方有權(quán)立即撤銷對(duì)乙方的授權(quán)，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.問題：甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照勞動(dòng)合同約定支付應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利等，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工簽訂勞動(dòng)合同后，需要授權(quán)員工代表處理與勞動(dòng)合同履行相關(guān)事務(wù)。2.用人單位需要確保員工在授權(quán)范圍內(nèi)處理事務(wù)，避免違約行為發(fā)生。3.用人單位與員工需要明確雙方在勞動(dòng)合同