單位派遣合同范本

單位派遣合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方派遣員工至乙方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和人數(shù)1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣__________名員工到乙方從事__________崗位的工作。1.2甲方應(yīng)確保派遣員工具備從事崗位職責所需的專業(yè)技能和資格。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。第三條派遣員工的工資和福利3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險，并支付工資和福利。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時足額支付派遣員工的工資和福利。第四條派遣員工的管理和培訓4.1乙方應(yīng)對派遣員工進行必要的崗位培訓和安全教育。4.2乙方應(yīng)建立健全派遣員工的管理制度，確保派遣員工的工作質(zhì)量和效率。第五條合同的變更和解除5.1甲乙雙方如需變更或解除本合同，應(yīng)提前__________個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2甲乙雙方不得擅自變更或解除本合同。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2甲乙雙方應(yīng)共同承擔因派遣員工工作過程中造成的人身傷亡和財產(chǎn)損失責任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.派遣員工名單2.派遣員工崗位職責和要求3.派遣員工工資和福利方案4.派遣員工管理制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方服務(wù)提供商的專業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量，就甲方派遣員工至乙方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方服務(wù)提供商的角色和責任1.1甲方同意委托第三方服務(wù)商為乙方提供專業(yè)的派遣員工服務(wù)。1.2第三方服務(wù)商應(yīng)確保提供的派遣員工具備從事崗位職責所需的專業(yè)技能和資格。1.3第三方服務(wù)商應(yīng)對派遣員工的工作質(zhì)量和效率負責。第二條派遣期限和人數(shù)2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知第三方服務(wù)商。第三條甲方權(quán)益保障3.1第三方服務(wù)商應(yīng)確保派遣員工的工資和福利符合國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定。3.2第三方服務(wù)商應(yīng)保證派遣員工的工作時間和服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。3.3甲方有權(quán)對第三方服務(wù)商提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。第四條乙方責任和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時足額向第三方服務(wù)商支付派遣員工的工資和福利。4.2乙方不得擅自變更或解除本合同，如乙方需變更或解除合同，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方和第三方服務(wù)商。第五條違約責任5.1第三方服務(wù)商如未按照約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方如未按時支付工資和福利，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方或甲方與第三方服務(wù)商在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條第三方服務(wù)商的限制條款7.1第三方服務(wù)商不得將派遣員工再派遣至其他單位。7.2第三方服務(wù)商應(yīng)確保派遣員工遵守乙方的管理制度和工作要求。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方服務(wù)商執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.派遣員工名單2.派遣員工崗位職責和要求3.派遣員工工資和福利方案4.第三方服務(wù)商的服務(wù)內(nèi)容和標準第三方介入的意義和目的在于，甲方可以借助第三方服務(wù)商的專業(yè)能力和資源，更好地滿足乙方的需求，提高派遣員工的工作質(zhì)量和效率。同時，第三方服務(wù)商的存在也為甲方提供了更多的權(quán)益保障，如對服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和評估。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為派遣單位，有權(quán)對派遣員工的工作質(zhì)量和效率進行監(jiān)督和評估，同時也有權(quán)對第三方服務(wù)商的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。甲方的主導地位可以確保甲方的權(quán)益得到保障，同時也可以提高派遣員工的工作質(zhì)量和效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第三方（專業(yè)服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為專業(yè)人力資源服務(wù)提供商，乙方為需要臨時人力資源支持的企業(yè)，第三方為提供專業(yè)人才招聘和培訓服務(wù)的公司，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方派遣員工至乙方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方服務(wù)提供商的角色和責任1.1甲方同意委托第三方服務(wù)商為乙方提供專業(yè)的派遣員工服務(wù)。1.2第三方服務(wù)商應(yīng)確保提供的派遣員工具備從事崗位職責所需的專業(yè)技能和資格。1.3第三方服務(wù)商應(yīng)對派遣員工的工作質(zhì)量和效率負責。第二條派遣期限和人數(shù)2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知第三方服務(wù)商。第三條乙方權(quán)益保障3.1第三方服務(wù)商應(yīng)確保派遣員工的工資和福利符合國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定。3.2第三方服務(wù)商應(yīng)保證派遣員工的工作時間和服務(wù)質(zhì)量符合乙方的要求。3.3乙方有權(quán)對第三方服務(wù)商提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。第四條甲方責任和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照約定向第三方服務(wù)商支付派遣員工的工資和福利。4.2甲方不得擅自變更或解除本合同，如甲方需變更或解除合同，應(yīng)提前__________個月書面通知乙方和第三方服務(wù)商。第五條違約責任5.1第三方服務(wù)商如未按照約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2甲方如未按時支付工資和福利，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第六條第三方服務(wù)商的限制條款6.1第三方服務(wù)商不得將派遣員工再派遣至其他單位。6.2第三方服務(wù)商應(yīng)確保派遣員工遵守乙方的管理制度和工作要求。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方服務(wù)商執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（專業(yè)服務(wù)提供商）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.派遣員工名單2.派遣員工崗位職責和要求3.派遣員工工資和福利方案4.第三方服務(wù)商的服務(wù)內(nèi)容和標準乙方為主導的目的和意義在于，乙方作