養(yǎng)殖用工勞務(wù)合同范本

養(yǎng)殖用工勞務(wù)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事養(yǎng)殖業(yè)勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事養(yǎng)殖業(yè)的各項(xiàng)工作，包括但不限于飼養(yǎng)、飼料加工、疫病防治、環(huán)境衛(wèi)生等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守養(yǎng)殖場的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按國家有關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。3.乙方享有法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。四、勞動保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。五、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和養(yǎng)殖場的各項(xiàng)規(guī)定。2.乙方應(yīng)按時上下班，嚴(yán)格遵守作息時間，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)。提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）合同期內(nèi)，乙方與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自然終止。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.養(yǎng)殖場規(guī)章制度4.勞動保護(hù)用品清單5.培訓(xùn)計劃九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事養(yǎng)殖業(yè)勞務(wù)事宜，及丙方作為第三方主體提供相關(guān)支持和服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙丙三方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事養(yǎng)殖業(yè)的各項(xiàng)工作，包括但不限于飼養(yǎng)、飼料加工、疫病防治、環(huán)境衛(wèi)生等。2.丙方作為第三方主體，同意為甲方提供養(yǎng)殖技術(shù)支持、飼料供應(yīng)、疫病防治等全方位服務(wù)。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按國家有關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。3.乙方享有法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。四、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.丙方作為第三方主體，應(yīng)確保乙方的勞動條件和工作環(huán)境符合國家法律法規(guī)和甲方要求。2.丙方應(yīng)保證乙方的勞動報酬和福利待遇不低于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，并按時足額支付。3.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方的社會保險和公積金等法定保險費(fèi)用。4.丙方應(yīng)對乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)健康保護(hù)。五、乙方的違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工，如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。六、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)支持和服務(wù)，確保養(yǎng)殖業(yè)的正常運(yùn)營。2.丙方應(yīng)對乙方的勞動條件和工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的權(quán)益得到保障。3.丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方工作原因造成的人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失。4.丙方應(yīng)對乙方的培訓(xùn)和職業(yè)健康保護(hù)負(fù)責(zé)，提供必要的培訓(xùn)和保護(hù)措施。七、爭議解決1.甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供全方位的支持和服務(wù)，確保養(yǎng)殖業(yè)的正常運(yùn)營和乙方的權(quán)益得到保障。通過丙方的專業(yè)能力和資源，甲方可以更好地專注于養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高養(yǎng)殖業(yè)的效益和競爭力。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的勞動條件和權(quán)益得到保障，同時通過丙方的支持和服務(wù)，提高養(yǎng)殖業(yè)的運(yùn)營效率和效益。甲方的主導(dǎo)地位有助于確保合同的履行和甲方的權(quán)益得到充分保障。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日第三方主體（蓋章）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________乙方（勞動者）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，乙甲丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事養(yǎng)殖業(yè)勞務(wù)事宜，及丙方作為第三方主體提供相關(guān)支持和服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如乙甲丙三方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事養(yǎng)殖業(yè)的各項(xiàng)工作，包括但不限于飼養(yǎng)、飼料加工、疫病防治、環(huán)境衛(wèi)生等。2.丙方作為第三方主體，同意為乙方提供養(yǎng)殖技術(shù)支持、飼料供應(yīng)、疫病防治等全方位服務(wù)。三、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按國家有關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。3.乙方享有法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。四、甲方違約及限制條款1.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.甲方在合同期內(nèi)不得從事與乙方競爭的業(yè)務(wù)，不得泄露乙方的商業(yè)秘密。3.甲方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工，如有違反，乙方有權(quán)進(jìn)行處罰。五、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方應(yīng)按照乙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)支持和服務(wù)，確保養(yǎng)殖業(yè)的正常運(yùn)營。2.丙方應(yīng)對甲方的勞動條件和工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保甲方的權(quán)益得到保障。3.丙方應(yīng)承擔(dān)因甲方工作原因造成的人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失。4.丙方應(yīng)對甲方的培訓(xùn)和職業(yè)健康保護(hù)負(fù)責(zé)，提供必要的培訓(xùn)和保護(hù)措施。六、爭議解決1.乙甲丙三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為勞動者，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保自身的勞動條件和權(quán)益得到保障。通過丙方的支持和服務(wù)，乙方可以更好地專注于養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的工作，提高工作效率和質(zhì)量。乙方的主導(dǎo)地位有助于確保合同的履行和自身權(quán)益的充分保障。八、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中，甲方作為用人單位的角色被弱化，主要職責(zé)是提供勞動條件和保障乙方的工作環(huán)境。甲方不再主導(dǎo)合同的履行，而是與乙方和丙方共同參與，以確保合同的順利執(zhí)行和各方權(quán)益的平衡。這種模式有助于促進(jìn)合作和溝通，減少糾紛和矛盾。乙方（簽字）：_______