制造業(yè)勞動(dòng)合同制造工藝地址

制造業(yè)勞動(dòng)合同制造工藝地址合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以與乙方協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同期限。1.3乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位（工種）工作，具體工作任務(wù)和要求按甲方的實(shí)際安排執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資按月發(fā)放，由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方因病、工傷、生育等原因需要休息的，按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)要求的勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。4.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供本人身份信息，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)。5.3乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方因違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系等原因，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.3勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，如甲乙雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條其他8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。8.3本勞動(dòng)合同的簽訂，視為甲乙雙方對(duì)彼此權(quán)利和義務(wù)的確認(rèn)，具有法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)提供勞動(dòng)的，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。4.乙方未按照甲方規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品的，屬于違約行為。5.乙方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。6.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。7.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者提供一定的生活保障，減輕其生活壓力的一種制度。6.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。7.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人因違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的法律名詞。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未提供身份復(fù)印件等資料。解決辦法：通知乙方盡快提供，否則暫停勞動(dòng)合同的執(zhí)行。2.問(wèn)題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：通知乙方盡快履行合同約定，否則根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的措施。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)條件。解決辦法：甲方應(yīng)盡快提供勞動(dòng)條件，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.問(wèn)題：甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)盡快為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴。6.其他執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.制造業(yè)企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.企業(yè)與員工變更勞動(dòng)合同期限