合同終止員工職業(yè)轉(zhuǎn)型輔助

合同終止員工職業(yè)轉(zhuǎn)型輔助合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家合法成立的用人單位，乙方是甲方的員工，鑒于某些原因，甲乙雙方同意終止當(dāng)前的勞動(dòng)合同，并同意對乙方的職業(yè)轉(zhuǎn)型提供必要的輔助。經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條終止勞動(dòng)合同1.1本合同終止日期為：__________年__________月__________日。1.2雙方同意，本合同終止后，乙方不再享有甲方的員工權(quán)益，包括但不限于工資、福利、保險(xiǎn)等。1.3雙方同意，本合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還甲方的辦公用品、證件、文件等。第二條職業(yè)轉(zhuǎn)型輔助2.1甲方同意，在本合同終止后，為乙方提供職業(yè)轉(zhuǎn)型相關(guān)的咨詢、培訓(xùn)、推薦工作等輔助服務(wù)。2.2甲方同意，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)信息等方面的支持，以幫助乙方順利轉(zhuǎn)型。2.3甲方同意，在本合同終止后，為乙方提供至少三次的工作推薦機(jī)會(huì)。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意，在本合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意，如有違反保密協(xié)議的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1如一方違反本合同的任何條款，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2本合同的違約金為：__________元。第五條爭議解決5.1雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至：__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.職業(yè)技能培訓(xùn)資料4.職業(yè)規(guī)劃咨詢記錄5.工作推薦證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違反保密協(xié)議：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.未按約定提供職業(yè)轉(zhuǎn)型輔助：如甲方未提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能培訓(xùn)、工作推薦等服務(wù)。3.未按時(shí)履行合同義務(wù)：如甲方未按約定提供違約金或乙方未按約定辦理工作交接手續(xù)等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工之間建立的，約定雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。3.職業(yè)轉(zhuǎn)型輔助：指為員工提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能培訓(xùn)、工作推薦等服務(wù)，以幫助員工順利轉(zhuǎn)型。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過法律途徑維權(quán)。2.問題：甲方未提供職業(yè)規(guī)劃咨詢。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供職業(yè)規(guī)劃咨詢，確保乙方順利轉(zhuǎn)型。3.問題：乙方未按約定辦理工作交接手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方辦理工作交接手續(xù)，如有必要，可協(xié)助乙方完成交接。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與員工協(xié)商終止勞動(dòng)合同。2.用人單位為員工