建筑業(yè)動畫設(shè)計師勞動合同

建筑業(yè)動畫設(shè)計師勞動合同合同編號：__________建筑業(yè)動畫設(shè)計師勞動合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意，在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，到甲方指定的地點和工作崗位工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為建筑業(yè)動畫設(shè)計師，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)建筑項目的動畫設(shè)計工作；（2）根據(jù)項目需求，進行動畫效果的制作和調(diào)整；（3）配合項目團隊，完成動畫設(shè)計的后期制作工作；（4）參與項目討論，提供動畫設(shè)計方面的專業(yè)建議。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方同意，在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，加班完成工作任務(wù)。第四條勞動報酬4.2乙方同意，按照甲方的規(guī)定，參加社會保險和公積金，甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。4.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護和勞動條件。5.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查。第六條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。第七條保密條款7.1乙方同意，在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對其在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.3本勞動合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽的，自行終止。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.社會保險參保證明5.住房公積金參保證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司培訓(xùn)資料8.甲方公司保密協(xié)議9.勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)系方式10.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式11.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動的，屬于違約行為。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，屬于違約行為。4.甲方未按合同約定支付勞動報酬的，屬于違約行為。5.甲方未按合同約定提供勞動保護和勞動條件的，屬于違約行為。6.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬和其他勞動保障事項的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方預(yù)先約定的合同有效期限。3.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位的要求提供勞動的時間。4.保密義務(wù)：勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動。解決辦法：甲方有權(quán)解除本勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，并可依據(jù)實際情況扣除相應(yīng)的勞動報酬。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除本勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題：甲方未按合同約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付勞動報酬的要求，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：甲方未按合同約定提供勞動保護和勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出提供勞動保護和勞動條件的要求，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.問題：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會的要求，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件和勞動保護。2.甲方為乙