廣告代理行業(yè)員工合同樣本

廣告代理行業(yè)員工合同樣本合同編號：__________甲方（廣告公司）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，確立勞動關(guān)系，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事廣告代理行業(yè)工作，具體崗位為：__________。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)乙方工作業(yè)績另行計算。2.乙方依法享受帶薪年休假、節(jié)假日休息等福利。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.甲方應定期為乙方進行健康檢查，保障乙方身體健康。五、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前____天向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。4.甲方因客觀原因依法解除勞動合同的，應提前____天通知乙方。六、違約責任1.雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（廣告公司）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.甲方公司規(guī)章制度4.勞動者的社會保險記錄5.勞動者的健康檢查報告6.甲方公司提供的勞動保護設(shè)施的相關(guān)資料7.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行工作職責，或者完成任務不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方提前解除勞動合同，未按照約定提前通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的，視為違約。4.甲方違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，解除勞動合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.固定期限：指合同雙方約定的合同期限，自合同生效之日起至合同到期日止。4.違約責任：指合同一方或雙方未履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對甲方的工作安排不滿意，提出解除合同。解決辦法：雙方進行友好協(xié)商，盡量達成一致意見，如協(xié)商不成，可依法解除合同。2.甲方因客觀原因需要解除合同，但乙方不同意。解決辦法：甲方應提前通知乙方，并按照合同約定支付違約金或者給予相應的經(jīng)濟補償。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：甲方可以依法要求乙方承擔違約責任，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的損失。五、所有應用場景：1.甲方為廣告公司，乙方為甲方公司員工，雙方簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。2.甲方公司需要乙方從事廣告代理行業(yè)工作，乙方同意并簽訂勞動合同。3.雙方在履行合同過程中，發(fā)生爭議，需要通過協(xié)商或法律途