2024版全新旅行社勞動(dòng)合同范本

編號(hào)：__________2024版全新旅行社勞動(dòng)合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版全新旅行社勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同雙方1.3合同生效與終止1.4合同解釋第二章：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作任務(wù)第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3薪酬支付時(shí)間3.4薪酬調(diào)整第四章：福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2公積金4.3帶薪年假4.4其他福利第五章：培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.4培訓(xùn)成果歸屬第六章：勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)安全規(guī)定6.3意外傷害保險(xiǎn)6.4職業(yè)健康檢查第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2保密期限7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.4侵權(quán)責(zé)任第八章：勞動(dòng)合同的變更8.1變更情形8.2變更程序8.3變更生效時(shí)間8.4變更協(xié)議的簽署第九章：勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除情形9.2解除程序9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.4勞動(dòng)合同終止第十章：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3勞動(dòng)仲裁10.4法律訴訟第十一章：其他約定11.1合同期限11.2試用期規(guī)定11.3競(jìng)業(yè)限制11.4補(bǔ)充協(xié)議第十二章：附件12.1附件列表12.2附件內(nèi)容第十三章：附則13.1合同的修訂13.2合同的簽署地點(diǎn)與日期13.3合同的生效13.4合同的份數(shù)第十四章：完整合同文本14.1合同14.2雙方簽字頁(yè)合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同定義：本合同是旅行社與員工之間關(guān)于勞動(dòng)條件和權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。1.2合同雙方：本合同的一方是（旅行社名稱(chēng)），另一方是（員工姓名）。1.3合同生效與終止：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（年數(shù)）。除非一方提前終止合同，否則合同將在有效期結(jié)束后自動(dòng)終止。1.4合同解釋?zhuān)罕竞贤慕忉寵?quán)歸旅行社所有。第二章：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：?jiǎn)T工應(yīng)當(dāng)按照旅行社的要求，履行導(dǎo)游、接待、策劃等相關(guān)工作職責(zé)。2.2工作地點(diǎn)：?jiǎn)T工的工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)），根據(jù)工作需要可能會(huì)有變動(dòng)。2.3工作時(shí)間：?jiǎn)T工的工作時(shí)間為（具體時(shí)間），按照旅行社的規(guī)定執(zhí)行。2.4工作任務(wù)：?jiǎn)T工應(yīng)當(dāng)按照旅行社的工作安排，完成各項(xiàng)旅游業(yè)務(wù)工作。第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工的薪資由基本工資、提成、獎(jiǎng)金等組成。3.2獎(jiǎng)金制度：?jiǎn)T工的表現(xiàn)優(yōu)異可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3薪酬支付時(shí)間：旅行社應(yīng)按月支付員工的工資，每月（日期）前支付上一月的工資。3.4薪酬調(diào)整：?jiǎn)T工的薪酬將根據(jù)工作表現(xiàn)和旅行社的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。第四章：福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)：旅行社將為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2公積金：旅行社將為員工購(gòu)買(mǎi)住房公積金。4.3帶薪年假：?jiǎn)T工享有（天數(shù)）天的帶薪年假，根據(jù)工作年限增加。4.4其他福利：?jiǎn)T工可以享受旅行社提供的其他福利，如員工旅游、節(jié)日禮品等。第五章：培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：旅行社將為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：旅行社將為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。5.3培訓(xùn)費(fèi)用：旅行社承擔(dān)員工的培訓(xùn)費(fèi)用。5.4培訓(xùn)成果歸屬：?jiǎn)T工在培訓(xùn)過(guò)程中取得的成果屬于旅行社。第六章：勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：旅行社應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保員工的人身安全。6.2勞動(dòng)安全規(guī)定：?jiǎn)T工應(yīng)遵守旅行社的勞動(dòng)安全規(guī)定，預(yù)防事故的發(fā)生。6.3意外傷害保險(xiǎn)：旅行社將為員工購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。6.4職業(yè)健康檢查：旅行社應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)：?jiǎn)T工應(yīng)對(duì)旅行社的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息保密。7.2保密期限：保密義務(wù)的期限為合同結(jié)束后（期限）。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：?jiǎn)T工在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸旅行社所有。7.4侵權(quán)責(zé)任：?jiǎn)T工侵犯旅行社的知識(shí)產(chǎn)權(quán)將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章：勞動(dòng)合同的變更8.1變更情形：合同雙方同意按照旅行社的要求變更合同內(nèi)容。8.2變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.3變更生效時(shí)間：變更協(xié)議簽訂后立即生效。8.4變更協(xié)議的簽署：變更協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。第九章：勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除情形：合同雙方同意解除勞動(dòng)合同。9.2解除程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面解除協(xié)議。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，旅行社應(yīng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同在合同到期或者其他終止情形下終止。第十章：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：合同雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.2調(diào)解程序：如協(xié)商不成，可向旅行社所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成的情況下，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章：其他約定11.1合同期限：本合同的期限為（年數(shù)）年，自（起始日期）至（終止日期）。11.2試用期規(guī)定：?jiǎn)T工試用期為（月數(shù)）個(gè)月，從合同生效之日起計(jì)算。11.3競(jìng)業(yè)限制：?jiǎn)T工在合同結(jié)束后（期限）內(nèi)不得在與旅行社競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)從事相同工作。11.4補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二章：附件12.1附件列表：附件包括員工個(gè)人簡(jiǎn)歷、職業(yè)資格證書(shū)等。12.2附件內(nèi)容：附件應(yīng)與合同具有同等法律效力。第十三章：附則13.1合同的修訂：本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.2合同的簽署地點(diǎn)與日期：本合同于（地點(diǎn)）于（日期）簽署。13.3合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4合同的份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四章：完整合同文本14.1合同本合同的內(nèi)容如上所述。14.2雙方簽字頁(yè)：簽字：（員工姓名）（旅行社名稱(chēng)）日期：____年____月____日（員工簽名）（旅行社代表簽名）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定的工作任務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，指定乙方完成特定工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.甲方的工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作安排。乙方應(yīng)服從甲方的指揮，配合甲方完成工作任務(wù)。4.甲方提供的培訓(xùn)：甲方有權(quán)為乙方提供培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。5.甲方對(duì)乙方的激勵(lì)：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)努力工作，爭(zhēng)取甲方的認(rèn)可。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方的職業(yè)發(fā)展：乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。甲方應(yīng)給予乙方必要的支持。3.乙方的休息時(shí)間：乙方有權(quán)要求甲方保障其休息時(shí)間，遵守工作時(shí)間規(guī)定。甲方不應(yīng)安排乙方超時(shí)工作。4.乙方的個(gè)人成長(zhǎng)：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升個(gè)人技能。甲方應(yīng)支持乙方的個(gè)人成長(zhǎng)。5.乙方的權(quán)益保護(hù)：乙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。甲方不應(yīng)侵犯乙方的權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的角色：第三方中介負(fù)責(zé)促成甲方與乙方的合同簽訂，并提供相關(guān)服務(wù)。甲方和乙方應(yīng)認(rèn)可第三方中介的合法地位。2.第三方中介的職責(zé)：第三方中介有權(quán)對(duì)甲方和乙方的資質(zhì)進(jìn)行審核，確保雙方符合合同約定的條件。甲方和乙方應(yīng)配合第三方中介的審核工作。3.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用：第三方中介有權(quán)收取一定比例的服務(wù)費(fèi)用。甲方和乙方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.第三方中介的協(xié)助：第三方中介有權(quán)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題，確保合同的正常進(jìn)行。甲方和乙方應(yīng)接受第三方中介的協(xié)助。5.第三方中介的責(zé)任：第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方的信息保密，不得泄露雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方中介的保密行為。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.員工個(gè)人簡(jiǎn)歷2.職業(yè)資格證書(shū)3.旅游業(yè)務(wù)培訓(xùn)證書(shū)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.住房公積金繳納證明6.帶薪年假安排表7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.培訓(xùn)協(xié)議9.保密協(xié)議10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)11.第三方中介服務(wù)協(xié)議12.合同履行過(guò)程中的相關(guān)郵件溝通記錄13.合同履行過(guò)程中的相關(guān)會(huì)議記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬：甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。2.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方違反合同約定，未提供乙方合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。3.甲方未保障乙方的工作安全與健康：甲方違反合同約定，未采取必要的措施保障乙方的工作安全與健康。4.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)：乙方違反合同約定，未按照甲方要求履行工作職責(zé)。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私：乙方違反合同約定，未保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。6.第三方中介未履行合同約定的服務(wù)職責(zé)：第三方中介違反合同約定，未履行促成合同簽訂和提供相關(guān)服務(wù)的職責(zé)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為履行勞動(dòng)合同所得到的全部工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.公積金：指用人單位為員工提供的住房公積金，用于員工的住房消費(fèi)。5.帶薪年假：指員工在合同約定的工作年限內(nèi)，享有的帶薪休假權(quán)利。6.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與員工在勞動(dòng)合同中約定，員工在離職后一定期限內(nèi)不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作。7.培訓(xùn)：指用人單位為提升員工職業(yè)技能和綜合素質(zhì)而提供的培訓(xùn)活動(dòng)。8.保密義務(wù)：指員工在勞動(dòng)合同存續(xù)期間和離職后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息保密的義務(wù)。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指員工在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀(guān)設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)問(wèn)題：如甲方未提供合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.工作安全與健康問(wèn)題：如甲方未保障乙方的工作安全與健康，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.保密義務(wù)問(wèn)題：如乙方違反保密義務(wù)，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.第三方中介服務(wù)問(wèn)題：如第三方中介未履行合同約定的服務(wù)職責(zé)，甲方和乙方可以與第三方中介協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅行社，乙方為員工時(shí)，適用于本合同。