咖啡店早班烘焙師協(xié)議

咖啡店早班烘焙師協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家經(jīng)營(yíng)咖啡店的法人實(shí)體，乙方愿意擔(dān)任甲方咖啡店的早班烘焙師，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于有效期屆滿前__________個(gè)月簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。二、乙方的職責(zé)和義務(wù)1.乙方每周工作__________天，早班時(shí)間為_(kāi)_________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)咖啡豆的烘焙工作，保證咖啡豆的品質(zhì)符合甲方的要求。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付工資和加班費(fèi)。2.甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)。四、工資和加班費(fèi)1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元。2.乙方加班費(fèi)按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、解除和終止1.雙方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前__________天通知甲方。3.甲方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于__________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.咖啡豆烘焙標(biāo)準(zhǔn)流程4.咖啡店員工手冊(cè)5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方咖啡店?duì)I業(yè)執(zhí)照副本7.甲方咖啡店衛(wèi)生許可證副本8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成烘焙任務(wù)，影響咖啡店正常營(yíng)業(yè)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或加班費(fèi)，視為違約。5.甲方未提供乙方安全的工作條件，導(dǎo)致乙方人身傷害，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指咖啡店的法人實(shí)體。2.乙方：指擔(dān)任咖啡店早班烘焙師的個(gè)體。3.工資：指乙方按照約定時(shí)間獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。4.加班費(fèi)：指乙方按照法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行的加班獲得的額外報(bào)酬。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方因解除或終止本協(xié)議，支付給乙方的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗，解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若為個(gè)人原因，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。3.乙方泄露商業(yè)秘密，解決辦法：與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，若造成經(jīng)濟(jì)損失，可依法要求賠償。4.甲方未支付工資或加班費(fèi)，解決辦法：及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資和加班費(fèi)，并向乙方道歉。若屢次發(fā)生，需加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。5.甲方未提供安全工作條件，解決辦法：立即改善工作環(huán)境，確保乙方人身安全，向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方擔(dān)任早班烘焙師。2.乙方按照甲方要求進(jìn)行咖啡豆