兼職工作合同格式

兼職工作合同格式合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（兼職人員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任兼職工作，具體工作崗位、工作職責(zé)、工作量等詳見附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方制定的兼職人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體報(bào)酬及支付方式詳見附件。3.2乙方的工作報(bào)酬應(yīng)在每月底前支付，如有特殊情況需延遲支付，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。4.2乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。5.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同附件為乙方工作崗位、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（兼職人員）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.兼職工作崗位詳情2.兼職人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.甲方公司規(guī)章制度4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息保密協(xié)議5.乙方個(gè)人身份證明6.乙方學(xué)歷證明7.乙方健康證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未按時(shí)出勤，未按甲方規(guī)定履行請假手續(xù)。4.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。6.任何一方違反合同其他條款的行為。三、法律名詞及解釋：1.兼職工作：指乙方在甲方擔(dān)任非全日制工作，按照約定時(shí)間和任務(wù)完成工作。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照約定完成工作任務(wù)后，甲方支付給乙方的薪資及福利。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通，調(diào)整工作計(jì)劃，確保按期完成任務(wù)。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.報(bào)酬支付糾紛：雙方應(yīng)核對清楚工資明細(xì)，如有疑問，及時(shí)協(xié)商解決。4.工作條件不滿足：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，確保乙方工作環(huán)境符合合同約定。5.合同糾紛：雙方可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.