建筑業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師聘用合同

建筑業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師聘用合同合同編號(hào)：__________建筑業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師聘用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方建筑業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師，負(fù)責(zé)甲方建筑行業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維的技術(shù)支持工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維相關(guān)的技術(shù)支持、故障處理、系統(tǒng)優(yōu)化等工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假，不得遲到、早退。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資支付周期為一個(gè)月，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)。第五條合同終止和解除（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假證件、資料，虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因健康原因不能從事原工作，且不能從事甲方安排的其他工作；（5）雙方協(xié)商一致解除或終止合同。5.2解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交還工作證、辦公設(shè)備等。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。6.2商業(yè)秘密包括：客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。6.3乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定文件8.甲方規(guī)章制度相關(guān)文件9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按照甲方規(guī)定時(shí)間提供勞動(dòng)力。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密，違反保密條款。4.乙方提供虛假證件、資料，虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系。5.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。6.乙方因健康原因不能從事原工作，且不能從事甲方安排的其他工作。7.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律規(guī)定，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)力：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，說(shuō)明情況，協(xié)商解決。如有必要，甲方可依法解除或終止合同。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)明確指出問題，要求乙方及時(shí)改正。如乙方仍無(wú)法滿足要求，甲方可依法解除或終止合同。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方提供虛假證件、資料：甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任：甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.乙方因健康原因不能從事原工作：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)乙方身體狀況安排其他合適工作。如無(wú)法安排，甲方可依法解除或終止合同。7.雙方協(xié)商一致解除或終止合同：雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，互相交接工作，并按照合同約定處理勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等問題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方提供勞動(dòng)力。2.甲