廣告行業(yè)勞動(dòng)合同補(bǔ)充

廣告行業(yè)勞動(dòng)合同補(bǔ)充合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的廣告行業(yè)勞動(dòng)合同補(bǔ)充事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂本補(bǔ)充協(xié)議。一、合同期限1.本補(bǔ)充協(xié)議與甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有效期內(nèi)同步生效。2.若《勞動(dòng)合同》期滿，雙方均無異議，本補(bǔ)充協(xié)議繼續(xù)有效。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任廣告設(shè)計(jì)師職務(wù)，負(fù)責(zé)廣告設(shè)計(jì)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的廣告設(shè)計(jì)任務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。四、工作時(shí)間1.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。2.乙方在甲方規(guī)定的法定工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資加績效獎(jiǎng)金。2.乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成的工作質(zhì)量、效率及甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)確定。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方不得泄露甲方的保密信息給第三方，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、其他約定1.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》正本4.本補(bǔ)充協(xié)議正本5.乙方的工作成果證明文件（如有）6.保密協(xié)議（如有）7.績效考核標(biāo)準(zhǔn)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方保密信息給第三方，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資及績效獎(jiǎng)金，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議：對原勞動(dòng)合同中未涉及事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議。3.違約行為：違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。4.保密信息：包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，乙方有義務(wù)保密的信息。5.法定工作時(shí)間：國家規(guī)定的正常工作時(shí)間，一般為每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢，影響甲方工作進(jìn)度。解決辦法：雙方協(xié)商確定合理的工作進(jìn)度，甲方加強(qiáng)對乙方的監(jiān)督與指導(dǎo)。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前解除勞動(dòng)合同，按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及績效獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及績效獎(jiǎng)金，否則乙方有權(quán)要求支付違約金。4.乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，必要時(shí)甲方可依法追責(zé)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為廣告公司，乙方為廣告設(shè)計(jì)師。2.雙方簽訂《勞動(dòng)合同》后，因工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等事項(xiàng)需要補(bǔ)充約定。3.乙方在工作中需要遵守甲方的保密規(guī)定，保