農(nóng)業(yè)日語勞動合同要點

農(nóng)業(yè)日語勞動合同要點合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動合同期滿前，如雙方均無異議，本勞動合同自動續(xù)簽____年。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)、技能和甲方工作需要，安排乙方在____崗位工作。2.乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時間和內(nèi)容完成工作任務(wù)。三、勞動報酬2.甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔的社會保險個人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.甲方實行____小時工作制，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識。3.乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護設(shè)施和勞動工具。六、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的。2.乙方提前____天書面通知甲方解除勞動合同的。3.乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或勞動合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法解除勞動合同的。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、經(jīng)濟補償與賠償1.雙方解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。2.乙方違反勞動合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。3.甲方違反勞動合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。八、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。九、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險繳費證明4.乙方簽名確認的勞動合同5.甲方制定的規(guī)章制度6.甲方提供的勞動保護設(shè)施和安全培訓資料7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式8.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動的，屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定支付工資、加班工資、獎金、津貼等，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動條件，屬于違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，屬于違約行為。5.雙方未按照合同約定解除或終止勞動合同，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供的勞動，應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的勞動時間內(nèi)應(yīng)提供勞動的時間。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位要求提供勞動的時間。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方未按照合同約定提供勞動。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為