南雄市酒店業(yè)運營總監(jiān)合同

南雄市酒店業(yè)運營總監(jiān)合同合同編號：__________甲方（酒店）：南雄市X酒店地址：南雄市X街道X號聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X乙方（運營總監(jiān)）：姓名：X身份證號碼：X聯(lián)系電話：X聯(lián)系地址：X鑒于甲方是一家依法成立的酒店企業(yè)，乙方具備豐富的酒店業(yè)運營管理經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方酒店業(yè)運營總監(jiān)事宜達成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的酒店業(yè)運營總監(jiān)，負責(zé)甲方酒店的日常運營管理工作。1.2乙方應(yīng)全面了解和掌握甲方酒店的經(jīng)營狀況，提出改進和提升運營管理的建議和方案。1.3乙方應(yīng)確保甲方酒店的服務(wù)質(zhì)量、安全、衛(wèi)生等各項指標達到國家規(guī)定的要求和行業(yè)標準。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行人才培訓(xùn)、團隊建設(shè)，提高員工的服務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。1.5乙方應(yīng)定期向甲方匯報酒店運營情況，對甲方酒店的運營管理進行監(jiān)督和評估。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方酒店業(yè)運營總監(jiān)的薪酬為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息和甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績與薪酬掛鉤，具體考核標準雙方另行商定。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。5.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（酒店）：南雄市X酒店乙方（運營總監(jiān)）：簽字（蓋章）：日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明文件5.甲方酒店營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方酒店經(jīng)營許可證復(fù)印件7.甲方酒店相關(guān)管理制度文件8.乙方保密協(xié)議9.乙方績效考核標準二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行運營管理職責(zé)，導(dǎo)致甲方酒店經(jīng)營狀況惡化。2.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密，泄露客戶信息。3.乙方提前解除合同，未支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方薪酬。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件，影響乙方工作進展。三、法律名詞及解釋：1.酒店業(yè)運營總監(jiān)：指在酒店擔(dān)任最高運營管理職位的人員，負責(zé)酒店的日常運營管理工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響酒店運營。解決辦法：對乙方進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力。2.乙方與甲方溝通不暢，導(dǎo)致工作進展緩慢。解決辦法：建立有效的溝通機制，保證雙方信息的暢通。3.甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方薪酬，避免違約行為發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為酒店業(yè)企業(yè)，需要聘請乙方作為酒店業(yè)運營總監(jiān)，負責(zé)酒店的日常運營管理工作。2.