居住證勞動(dòng)合同優(yōu)化人才環(huán)境

居住證勞動(dòng)合同優(yōu)化人才環(huán)境合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)能力的成年人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容）1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元。2.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。2.3乙方享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條合同期限3.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條解除和終止合同的條件（詳細(xì)解除和終止合同的條件和處理方式）第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。7.2甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。7.3乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方的，乙方應(yīng)支付違約金。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方勞動(dòng)合同備案表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方未按照合同約定的時(shí)間和金額支付乙方工資。2.甲方未提供勞動(dòng)條件：指甲方未按照合同約定提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。3.乙方未履行保密義務(wù)：指乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。4.乙方提前解除或終止合同未履行通知義務(wù)：指乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、失業(yè)、生育等情況下提供一定生活保障的制度。4.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有不得泄露的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方可以要求甲方支付賠償金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.甲方未提供勞動(dòng)條件：乙方可以要求甲方改正，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.乙方未履行保密義務(wù)：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.乙方提前解除或終止合同未履行通知義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家企業(yè)，需要雇傭乙方提