家電連鎖店店長聘用合同

家電連鎖店店長聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方家電連鎖店店長，負責店鋪的日常經營管理、銷售工作及員工團隊的建設與管理。1.2乙方應全面執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，確保店鋪的正常運營。1.3乙方應確保店鋪銷售業(yè)績的達成，不斷提升店鋪的市場競爭力。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日準時發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方根據甲方的規(guī)定，享受相應的福利待遇。第四條績效考核4.1乙方的工作業(yè)績將作為績效考核的重要依據。4.2甲方可根據乙方的績效考核結果，對乙方進行獎懲。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權利和責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方經營許可證復印件8.甲方店鋪相關資料9.甲方規(guī)章制度10.績效考核標準二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等4.甲方未按時支付乙方工資及福利5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會6.甲方未按約定履行合同義務，導致乙方權益受損三、法律名詞及解釋：1.甲方：指家電連鎖店的所有者或授權經營者。2.乙方：指被甲方聘用的店長。3.聘用期限：指雙方約定的合同有效期限。4.薪資待遇：指乙方按照合同約定所獲得的工資、獎金、福利等。5.績效考核：指甲方對乙方工作業(yè)績和能力的評估。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如乙方無正當理由，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等：甲方應立即采取措施保護自身權益，如報警或提起訴訟，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.甲方未按時支付乙方工資及福利：甲方應立即支付乙方應得的工資及福利，如逾期支付，應支付相應的逾期利息。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會：甲方應立即改正，并向乙方支付因此造成的相關損失。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的家電連鎖店招聘店長2.甲方為現(xiàn)有家電連鎖店更換店長