辭職信中的離職日期通知

辭職信中的離職日期通知合同編號：__________合同各方確認本合同是在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)充分協(xié)商達成一致而訂立的。本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第一章總則第一條合同主體第二條合同目的鑒于甲方是一家依法設立并有效存在的企業(yè)，乙方是甲方的員工，雙方為了明確雙方在離職過程中的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同。第三條合同范圍本合同包括甲方和乙方之間關于乙方離職日期、離職手續(xù)、待遇等事項的約定。第二章離職日期第四條離職日期乙方自愿于____年____月____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方的辭職申請。自辭職申請?zhí)峤恢掌?，乙方的勞動合同即終止。第三章離職手續(xù)第五條離職證明甲方應在乙方離職之日起____個工作日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)，并向乙方出具離職證明。第六條歸還證件乙方應在離職前將所有與甲方有關的證件、資料、工具等歸還給甲方。如有損壞或丟失，乙方應按甲方的要求承擔相應的賠償責任。第七條工作交接第四章待遇第八條經(jīng)濟補償甲方應按照國家的相關法律法規(guī)，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體金額雙方協(xié)商確定。第九條福利待遇乙方在離職后，不再享有甲方提供的任何福利待遇。第十條社會保險和公積金甲方應依法為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)。第五章保密和競業(yè)限制第十一條保密義務乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。保密期限自離職之日起算，至保密信息公開之日止。第十二條競業(yè)限制乙方承諾，在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。第六章爭議解決第十三條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七章附則第十四條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.離職證明2.工作交接清單3.經(jīng)濟補償計算公式4.保密協(xié)議5.競業(yè)限制協(xié)議6.社會保險和公積金轉(zhuǎn)移/續(xù)交手續(xù)指南7.法律法規(guī)相關條款二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間辦理離職手續(xù)，或未歸還相關證件和資料。2.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。3.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。4.甲方未按時支付經(jīng)濟補償或未依法為乙方辦理社會保險和公積金轉(zhuǎn)移/續(xù)交手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的，勞動者為用人單位提供勞動力，用人單位支付報酬的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位依法終止或解除勞動合同時，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的經(jīng)濟補償。3.保密義務：勞動者在勞動合同期間和解除勞動合同后一定期限內(nèi)，對在勞動合同期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密和技術秘密承擔保密責任。4.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同期間或解除勞動合同后一定期限內(nèi)，限制勞動者在從事與用人單位業(yè)務相同或相似的工作的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)或未歸還證件資料：甲方應提醒乙方按約定時間辦理離職手續(xù)，必要時可依法采取措施要求乙方履行合同義務。2.乙方泄露商業(yè)秘密或技術秘密：甲方應立即采取措施保護自身權益，必要時可依法向乙方主張違約責任。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議：甲方應收集證據(jù)，依法向乙方主張違約責任。4.甲方未按時支付經(jīng)濟補償或未辦理社會保險和公積金轉(zhuǎn)移/續(xù)交手續(xù)：乙方有權依法要求甲方履行合同義務，甲方應按照法律規(guī)定及時支付經(jīng)濟補償并辦理相關手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方與乙方解除勞動合同。2.乙方自愿離職，并與甲方協(xié)商一致。3.甲方依法終止勞動合同。4