吉林省影視攝影師職位勞動(dòng)合同

吉林省影視攝影師職位勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任攝影師職位，乙方應(yīng)履行攝影師職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。1.2乙方的攝影師職責(zé)包括但不限于：拍攝影視作品、整理拍攝素材、配合制作團(tuán)隊(duì)完成后期制作等。1.3乙方應(yīng)具備攝影師崗位所需的專業(yè)技能和素質(zhì)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動(dòng)合同期滿前，如甲乙雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，如需加班，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體工資構(gòu)成和支付標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方如違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資作為違約金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3乙方在工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷亡，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。5.4乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方的規(guī)章制度享受病假待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。7.2乙方提前__天書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.4乙方因病、非因工負(fù)傷不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為_(kāi)_級(jí)傷殘的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.5勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度支付違約金。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方影視作品版權(quán)證明文件7.甲方規(guī)章制度8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件9.住房公積金繳納證明文件10.勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容3.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或福利待遇5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.甲方未按約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議2.攝影師：從事攝影工作，負(fù)責(zé)拍攝、整理拍攝素材等3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金4.加班費(fèi)：按照法定標(biāo)準(zhǔn)，工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間支付的工資報(bào)酬5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議6.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)賠償四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若無(wú)法解決問(wèn)題，按違約處理2.乙方提前解除勞動(dòng)合同解決辦法：查看甲方規(guī)章制度，按約定支付違約金，若有爭(zhēng)議，協(xié)商解決或訴諸法律途徑3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，若無(wú)法解決問(wèn)題，訴諸法律途徑4.甲方未按約定支付工資或福利待遇解決辦法：與甲方溝通，要求按時(shí)支付，若無(wú)法解決問(wèn)題，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或訴諸法律途徑5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金解決辦法：與甲方溝通，要求補(bǔ)繳，若無(wú)法解決問(wèn)題，向社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理部門(mén)投訴或訴諸法律途徑五、所有應(yīng)