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農(nóng)業(yè)技術員派遣協(xié)議合同編號:__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方擁有豐富的農(nóng)業(yè)技術人才資源,乙方需要甲方提供農(nóng)業(yè)技術支持,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就農(nóng)業(yè)技術員派遣事宜達成如下協(xié)議:一、派遣人員及職責(1)為乙方提供農(nóng)業(yè)技術咨詢和服務;(2)協(xié)助乙方進行農(nóng)業(yè)技術研究和試驗;(3)根據(jù)乙方需求,參與農(nóng)業(yè)項目的規(guī)劃和管理;(4)按時完成甲方和乙方交給的其他相關工作。二、派遣期限2.1本協(xié)議的有效期限為____年,自派遣人員到達乙方之日起計算。2.2協(xié)議期滿后,如乙方仍需甲方派遣人員,雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、派遣人員的工資待遇3.1甲方應確保派遣人員的工資待遇符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。3.2乙方應按時向甲方支付派遣人員的工資、社會保險等費用。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等,應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。5.2甲方未按照約定派遣人員,或派遣人員不符合乙方需求的,乙方有權要求甲方予以更換或解除協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.農(nóng)業(yè)技術員派遣協(xié)議2.派遣人員名單3.派遣人員職務說明書4.工資待遇明細表5.保密協(xié)議6.違約認定通知書7.爭議解決委托書二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定時間派遣人員或未派遣符合乙方需求的人員,屬于違約行為。2.乙方未按時支付派遣人員的工資、社會保險等費用,屬于違約行為。3.雙方未履行保密義務,泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密等,屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供技術支持或服務,屬于違約行為。5.乙方未按照約定支付費用或未妥善對待派遣人員,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.農(nóng)業(yè)技術員:指具備農(nóng)業(yè)相關專業(yè)知識和技能,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)發(fā)展提供技術支持和服務的專業(yè)技術人員。2.派遣單位:指根據(jù)協(xié)議約定,負責派遣農(nóng)業(yè)技術員到接收單位工作的單位。3.接收單位:指根據(jù)協(xié)議約定,接收甲方派遣農(nóng)業(yè)技術員工作的單位。4.違約行為:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務或違反合同條款的行為。5.保密義務:指合同雙方在履行合同過程中,對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等予以嚴格保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.派遣人員不符合乙方需求:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方更換或調(diào)整派遣人員。2.工資待遇爭議:雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動仲裁部門申請仲裁或向法院提起訴訟。3.保密義務糾紛:雙方應加強溝通和監(jiān)督,確保保密義務的履行。如發(fā)生泄露,泄露方應承擔相應責任。4.協(xié)議履行過程中其他爭議:雙方應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、
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