建筑行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理勞動(dòng)合同

建筑行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為建筑行業(yè)企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方建筑行業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面工作，確保項(xiàng)目按照甲方要求和合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、安全等標(biāo)準(zhǔn)完成。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按甲方規(guī)章制度享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為人民幣____元/月（稅前），甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。3.乙方在合同期間享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按國家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。六、保密條款1.乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。八、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方稅務(wù)登記證副本4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件7.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件8.社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本9.甲方項(xiàng)目管理制度10.甲方項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成項(xiàng)目任務(wù)，甲方認(rèn)定為違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個(gè)月通知甲方，甲方認(rèn)定為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，甲方認(rèn)定為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇，甲方認(rèn)定為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他登記證書的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定完成項(xiàng)目任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交工作成果，或甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責(zé)任。2.問題：乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)追究乙方其他違約責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資及福利待遇，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑行業(yè)企業(yè)與項(xiàng)目經(jīng)理之間確立勞動(dòng)關(guān)系。2.企業(yè)