建筑行業(yè)項目經(jīng)理勞動合同

建筑行業(yè)項目經(jīng)理勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為建筑行業(yè)企業(yè)，乙方愿意擔任甲方項目負責人，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方建筑行業(yè)項目負責人，負責項目的全面工作，確保項目按照甲方要求和合同約定的時間、質(zhì)量、安全等標準完成。2.乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方制定的各項規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的標準工時制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按甲方規(guī)章制度享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資為人民幣____元/月（稅前），甲方依法為乙方代扣代繳個人所得稅。2.乙方工資支付時間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。3.乙方在合同期間享受甲方規(guī)定的獎金、補貼、津貼等福利待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲方按國家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢、培訓學習等。六、保密條款1.乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償損失。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。八、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方稅務(wù)登記證副本4.甲方組織機構(gòu)代碼證副本5.乙方身份證復印件6.乙方學歷證書復印件7.乙方職業(yè)資格證書復印件8.社會保險登記證副本9.甲方項目管理制度10.甲方項目進度計劃二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成項目任務(wù)，甲方認定為違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個月通知甲方，甲方認定為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，甲方認定為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇，甲方認定為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，甲方認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他登記證書的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等。3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風險，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定完成項目任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補交工作成果，或甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責任。2.問題：乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)追究乙方其他違約責任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并有權(quán)追究乙方法律責任。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資及福利待遇，并向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)補繳社會保險，并向社會保險行政部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑行業(yè)企業(yè)與項目經(jīng)理之間確立勞動關(guān)系。2.企業(yè)