廣告?zhèn)髅綄Ｙu店勞動合同

廣告?zhèn)髅綄Ｙu店勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事廣告?zhèn)髅綄Ｙu店相關工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿后，如雙方均無異議，本勞動合同將自動續(xù)簽____年。3.乙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因需提前解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方的工作內(nèi)容為廣告?zhèn)髅綄Ｙu店相關工作，具體職責如下：（1）負責店鋪的日常運營和管理；（2）負責產(chǎn)品的銷售和售后服務；（3）負責市場調(diào)研和競爭分析；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。2.乙方的工作地點為甲方指定的廣告?zhèn)髅綄Ｙu店。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天。2.乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權利。3.乙方同意，在合同期限內(nèi)，如有特殊情況需要調(diào)整工作時間和休息休假，甲方應提前與乙方協(xié)商一致。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日為發(fā)薪日。2.乙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方的工作業(yè)績達到甲方規(guī)定的獎勵標準，甲方將給予乙方相應的獎金。3.乙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方的工作時間和工作內(nèi)容發(fā)生變更，甲方應相應調(diào)整乙方的工資待遇。五、保險和福利1.甲方按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方因工作原因發(fā)生意外傷害，甲方將按照國家和地方的有關規(guī)定承擔相應的賠償責任。3.乙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方因病或非因工負傷需要休養(yǎng)，甲方將按照國家和地方的有關規(guī)定給予乙方醫(yī)療保險和病假工資。4.乙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因需要離職，甲方將按照國家和地方的有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。六、勞動保護和保密1.甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件和工作環(huán)境。2.乙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，乙方應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露給第三方。七、解除和終止勞動合同的條件1.雙方同意，本勞動合同的解除和終止應符合國家和地方的有關規(guī)定。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）乙方因個人原因提出解除勞動合同。（1）未按照本合同約定支付勞動報酬；（2）未按照本合同約定提供勞動條件；（3）未按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；（5）甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)，對乙方生命健康造成嚴重威脅。八、違約責任1.雙方同意，如一方違反本合同的約定，另一方有權要求違約方承擔違約責任。2.乙方同意，如乙方在合同期限內(nèi)提前解除勞動合同，應按照本合同約定向甲方支付違約金。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方同意，如對本合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應提交甲方一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方社會保險繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作業(yè)績證明6.乙方離職申請書7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按照本合同約定提供勞動條件；2.乙方未按照本合同約定支付勞動報酬；3.乙方未按照本合同約定提供社會保險；4.乙方提前解除勞動合同未按照約定提前通知甲方；5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密；6.乙方違反甲方規(guī)章制度或違章指揮。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的由用人單位和勞動者共同繳納的保險。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或者終止勞動合同時，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和休息休假調(diào)整：提前協(xié)商一致，制定合理的調(diào)休計劃。2.勞動報酬調(diào)整：根據(jù)工作業(yè)績和甲方經(jīng)營狀況，雙方協(xié)商一致進行調(diào)整。3.保密協(xié)議violations：加強保密意識培訓，違約者承擔相應法律責任。4.社會保險繳納：按照國家和地方規(guī)定，及時為乙方繳納社會保險費。5.解除和終止勞動合同：嚴格按照國家和地方規(guī)定，辦理相關手續(xù)，支付經(jīng)濟補償。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件和勞動保護；2.乙方在甲方從事廣告?zhèn)髅綄Ｙu店相關工作；3.