北京市銷售行業(yè)勞動(dòng)合同范本

北京市銷售行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的銷售企業(yè)，乙方愿意加入甲方的銷售團(tuán)隊(duì)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除本合同，否則合同期滿后，如雙方均未提出異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方銷售行業(yè)中從事銷售工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求）第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資和銷售提成兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（詳細(xì)描述基本工資和銷售提成的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)）3.2乙方依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前通知對方。6.2乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)立即停止工作，辦理工作交接手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方銷售崗位職責(zé)說明3.銷售提成計(jì)算公式4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇規(guī)定5.保密協(xié)議范本6.工作交接清單7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成銷售任務(wù)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息3.乙方未按時(shí)到崗或未經(jīng)許可擅自離崗4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及提成5.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.銷售提成：根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，按約定比例提取的獎(jiǎng)勵(lì)。3.保密協(xié)議：約定乙方在合同期間及終止后對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。4.違約行為：違反合同約定的一方行為。5.違約責(zé)任：違反合同約定所需承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：與乙方溝通，分析原因，提供培訓(xùn)支持，調(diào)整銷售策略。2.泄露商業(yè)秘密或客戶信息：解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時(shí)采取法律手段。3.未按時(shí)支付工資及提成：解決辦法：按時(shí)支付工資及提成，如有疑問，雙方協(xié)商解決。4.未提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：解決辦法：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)福利待遇，完善相關(guān)制度。5.工作交接問題：解決辦法：提前制定工作交接清單，雙方共同參與，確保順利交接。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘銷售人員2.乙方尋求銷售崗位3.雙方明確合同期限、工作內(nèi)