家政行業(yè)員工保底工資協(xié)議

家政行業(yè)員工保底工資協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（員工）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：___________________鑒于甲方為家政服務行業(yè)的需求方，乙方為提供家政服務的供給方，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處提供家政服務期間，甲方向乙方支付保底工資事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.1乙方在甲方處提供的家政服務包括但不限于：家務勞動、照看兒童、照顧老人、烹飪、洗滌等。1.2乙方應按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的家政服務，保證服務過程中的安全與衛(wèi)生。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、保底工資及支付3.1甲方承諾在本協(xié)議有效期內(nèi)，向乙方支付保底工資人民幣____元/月。3.2乙方提供服務的實際工作時間不足整月的，按實際工作天數(shù)計算保底工資。3.3甲方應按照約定時間每月__日之前，將保底工資支付給乙方。四、工作時間和休息4.1乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間由甲方與乙方協(xié)商確定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應依法支付乙方加班費。五、勞動保護和福利5.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方背景調(diào)查報告4.甲方家庭情況說明5.甲方支付保底工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄6.雙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付保底工資，或支付金額不足，構成違約。2.乙方未按約定提供家政服務，或服務不符合質(zhì)量要求，構成違約。3.甲方未按約定提供工作環(huán)境或保障乙方人身安全，構成違約。4.乙方提前解除合同未支付違約金，構成違約。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.家政服務：指針對家庭日常生活需要的服務，包括家務勞動、照看兒童、照顧老人、烹飪、洗滌等。2.保底工資：指甲方承諾在合同有效期內(nèi)，向乙方支付的最低工資。3.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。4.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付保底工資：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時支付；協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方未按約定提供家政服務：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方履行合同；協(xié)商不成，可以向家政公司投訴或申請仲裁。3.工作環(huán)境不符合要求或未保障乙方人身安全：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求改善工作環(huán)境；協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.提前解除合同未支付違約金：違約方應承擔相應的違約責任，支付違約金；對方可以要求違約方履行合同或向仲裁機構申請裁決。五、所有應用場景：1.甲方為家庭