慈溪市教育行業(yè)勞動(dòng)合同模板

慈溪市教育行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：慈溪市教育行業(yè)__________學(xué)校地址：浙江省慈溪市__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意錄用乙方為甲方員工，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類(lèi)型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：__________（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定的工作為期限）。1.3試用期：雙方約定試用期為_(kāi)_________個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：__________元/月（或按__________執(zhí)行）。3.2乙方工資的支付方式為：__________（月結(jié)/面議）。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等假期，具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方在試用期內(nèi)的工資為：__________元/月。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。第五條合同的變更、解除和終止5.1合同的變更：雙方同意，可以書(shū)面形式變更本合同的內(nèi)容。5.2合同的解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金__________元。（3）甲方解除合同：甲方應(yīng)有正當(dāng)理由，并提前__________天書(shū)面通知乙方。5.3合同的終止：本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額，并按應(yīng)付金額的__________%支付逾期支付工資的違約金。6.3乙方未提前書(shū)面通知甲方解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金__________元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方簡(jiǎn)歷7.雙方簽訂的勞動(dòng)合同紙質(zhì)版二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：按照合同約定，甲方應(yīng)在每月__________日前將工資支付給乙方。若甲方未按時(shí)支付，或支付金額不足，則構(gòu)成違約。2.乙方未提前書(shū)面通知解除合同：乙方應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方解除合同。若乙方未提前通知，則構(gòu)成違約。3.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康。若甲方未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.全日制：指員工按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間工作，享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假等福利待遇。2.非全日制：指員工工作時(shí)間不固定，按小時(shí)計(jì)算工資。3.試用期：指甲方和乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為了相互了解對(duì)方是否符合崗位要求而約定的期限。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、生育、傷殘、死亡等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方溝通，要求甲方支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。2.乙方未提前通知解除合同：乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方解除合同。如乙方未提前通知，應(yīng)支付甲方違約金。3.甲方未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件：乙方可以與甲方溝通，要求甲方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。如甲方仍不提供，乙方可以申請(qǐng)勞