咨詢勞動合同樣板

咨詢勞動合同樣板合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事相關工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自【起始日期】起至【終止日期】止，期限為【年】。1.2雙方同意，如雙方在合同期滿前達成續(xù)約意向，應提前【三十】天通知對方，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方領導下，遵守甲方的規(guī)章制度，履行職務，努力完成甲方交給的各項工作。2.2乙方的工作崗位、職務、工作內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方的能力、經(jīng)驗和甲方業(yè)務需要進行安排。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和各種補貼組成，具體標準和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方同意按照甲方的要求，參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條工作時間與休息休假4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時間工作，實行【工作制度】，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。4.2乙方享有國家法定的休息休假權利，甲方應依法保證乙方享有節(jié)假日休息的權利。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家的相關規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，確保乙方的人身安全。5.2乙方應嚴格遵守勞動安全操作規(guī)程，自覺維護勞動安全。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權按照相關規(guī)定解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方提出解除勞動合同，應提前【三十】天書面通知甲方。7.3本合同期滿，雙方未達成續(xù)約意向的，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：【簽字日期】乙方（簽字）：__________日期：【簽字日期】一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.社會保險參保證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.保密協(xié)議7.工作交接單二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。6.甲方未提供安全、衛(wèi)生的勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。3.保密義務：對合同約定或法律規(guī)定應保密的信息予以保密的義務。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法設立的社會保障制度。5.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所應得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽署保密協(xié)議。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：甲方應及時支付工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。3.問題：乙方提前解除勞動合同。解決辦法：查看合同條款，確認乙方是否有提前解除合同的權利，如有則按合同約定執(zhí)行；如無，則要求乙方繼續(xù)履行合同。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的單位，需要與員工簽訂勞動合同。2.乙方為尋找工作的求職者，希