安全培訓人工費用協(xié)議書

安全培訓人工費用協(xié)議書合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進行安全培訓的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，對甲方員工進行安全知識培訓，培訓內(nèi)容包括（包括但不限于）：（1）國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)標準；（2）安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程；（3）安全生產(chǎn)知識和技能；（4）事故應(yīng)急預(yù)案及處置；（5）職業(yè)健康和安全環(huán)保知識等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的實際情況，制定培訓計劃，報甲方審批后實施。培訓計劃應(yīng)包括培訓時間、地點、內(nèi)容、方式、師資、教材及考核等。二、培訓人數(shù)和期限2.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后5個工作日內(nèi)向乙方提供參加培訓的員工名單，并按照約定的人數(shù)支付培訓費用。2.2培訓期限根據(jù)甲方要求及乙方培訓計劃確定，最長不超過6個月。三、培訓費用3.1甲方應(yīng)支付乙方培訓費共計人民幣【】元（大寫：【】元整），包括但不限于培訓師的授課費、教材費、場地費、設(shè)備費等。3.2乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后【】個工作日內(nèi)支付培訓費用。四、培訓師資和教材4.1乙方應(yīng)派遣具有相關(guān)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗的培訓師為甲方提供培訓服務(wù)。4.2乙方應(yīng)提供培訓所需的教材及輔助材料，確保培訓質(zhì)量。五、培訓質(zhì)量和考核5.1乙方應(yīng)保證培訓質(zhì)量，確保甲方員工能夠掌握培訓內(nèi)容。5.2培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)對甲方員工進行考核，考核方式可以為書面考試、實操考核等形式。5.3甲方應(yīng)按照乙方提供的考核標準對員工進行評價，評價結(jié)果作為員工績效考核的依據(jù)。六、保密條款6.1除非依法應(yīng)當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。6.2乙方應(yīng)對甲方提供的員工個人信息保密，不得泄露給無關(guān)人員。七、違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2若乙方未按約定時間完成培訓，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為培訓費的【】%。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方提供的員工名單2.乙方制定的培訓計劃3.乙方提供的培訓教材及輔助材料4.培訓考核標準5.培訓合格證書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用，或乙方未按約定時間完成培訓。2.乙方未按照約定派遣具有相關(guān)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗的培訓師。3.乙方未提供培訓所需的教材及輔助材料。4.乙方未保證培訓質(zhì)量，導(dǎo)致甲方員工無法掌握培訓內(nèi)容。5.雙方未按照約定保密信息。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》3.安全培訓：指對員工進行的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)標準、安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程、安全生產(chǎn)知識和技能、事故應(yīng)急預(yù)案及處置、職業(yè)健康和安全環(huán)保知識等的培訓。4.培訓師：指具有相關(guān)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗，為甲方提供培訓服務(wù)的專業(yè)人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付培訓費用：乙方應(yīng)與甲方溝通，說明違約后果，要求甲方盡快支付培訓費用。2.乙方未按約定時間完成培訓：乙方應(yīng)盡快調(diào)整培訓計劃，確保按約定時間完成培訓。3.乙方未按照約定派遣具有相關(guān)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗的培訓師：乙方應(yīng)更換符合要求的培訓師，確保培訓質(zhì)量。4.乙方未提供培訓所需的教材及輔助材料：乙方應(yīng)立即提供所需教材及輔助材料，確保培訓順利進行。5.乙方未保證培訓質(zhì)量：乙方應(yīng)加強培訓質(zhì)量控制，確保甲方員工能夠掌握培訓內(nèi)容。6.雙方未按照約定保密信息：雙方應(yīng)加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為新