2024版員工離職后的保密協(xié)議

編號：__________2024版員工離職后的保密協(xié)議甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版員工離職后的保密協(xié)議合同目錄一、前言1.1制定目的1.2適用范圍1.3定義與解釋二、離職員工的基本信息2.1員工姓名2.2員工身份證號2.3離職日期2.4離職原因三、保密義務3.1保密內容3.1.1商業(yè)秘密3.1.2技術秘密3.1.3內部信息3.2保密期限3.3保密地域四、離職員工的義務4.1不得泄露保密信息4.2不得利用保密信息開展競爭4.3不得違反競業(yè)限制條款五、違約責任5.1違約行為5.2違約責任5.3賠償方式六、爭議解決6.1爭議類型6.2解決方式6.3仲裁機構七、合同的生效、變更與終止7.1合同生效條件7.2合同變更7.3合同終止八、其他條款8.1通知與送達8.2法律適用8.3合同的完整性8.4雙方協(xié)商一致的內容九、員工簽名9.1離職員工簽名9.2公司代表簽名十、附件10.1保密信息清單10.2競業(yè)限制條款十一、合同修訂歷史十二、合同簽署日期十三、合同編號十四、附加條款合同編號202401一、前言1.1制定目的：為保護公司商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息，確保離職員工不泄露公司保密信息，維護公司和員工的合法權益。1.2適用范圍：適用于公司所有離職員工。1.3定義與解釋：保密信息指公司在經營活動中形成的不為公眾所知的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。二、離職員工的基本信息2.1員工姓名：2.2員工身份證號：11010519800101001X2.3離職日期：2024年2月28日2.4離職原因：個人原因三、保密義務3.1保密內容3.1.1商業(yè)秘密：包括公司經營策略、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)等。3.1.2技術秘密：包括公司研發(fā)的技術、設計圖紙、工藝流程等。3.1.3內部信息：包括公司財務報告、人事調整、發(fā)展戰(zhàn)略等。3.2保密期限：自離職之日起算，持續(xù)2年。3.3保密地域：全球范圍內。四、離職員工的義務4.1不得泄露保密信息：離職員工不得向任何第三方泄露公司的保密信息。4.2不得利用保密信息開展競爭：離職員工不得利用公司的保密信息從事與公司業(yè)務相競爭的活動。4.3不得違反競業(yè)限制條款：離職員工在保密期限內，不得在競爭性企業(yè)從事與原崗位相關的工作。五、違約責任5.1違約行為：違反本合同約定的保密義務和競業(yè)限制條款。5.2違約責任：離職員工應承擔違約金人民幣10萬元，并賠償公司因此遭受的損失。5.3賠償方式：違約金和賠償金一次性支付給公司。六、爭議解決6.1爭議類型：本合同履行過程中發(fā)生的任何爭議。6.2解決方式：雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.3仲裁機構：北京市仲裁委員會。七、合同的生效、變更與終止7.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同變更：合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。7.3合同終止：本合同在保密期限屆滿后自動終止。八、其他條款8.1通知與送達：雙方應當按照合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方合同履行過程中的有關事宜。8.2法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.3合同的完整性：本合同是雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。8.4雙方協(xié)商一致的內容：本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。九、員工簽名9.1離職員工簽名：9.2公司代表簽名：十、附件10.1保密信息清單：包括公司商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息的具體內容。10.2競業(yè)限制條款：具體規(guī)定離職員工在保密期限內的競業(yè)限制要求。十一、合同修訂歷史（此處記錄合同的修訂歷史，包括修訂日期、修訂內容及修訂人）十二、合同簽署日期2024年2月28日十三、合同編號202401十四、附加條款14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同的補充協(xié)議或者其他任何修改，必須以書面形式作出，并由雙方簽署。簽字：甲方（公司）：____________________乙方（離職員工）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時增加的條款及說明1.1甲方有權對乙方進行背景調查，以確保乙方在離職后不會泄露公司的保密信息。1.2甲方有權要求乙方在離職后定期匯報其就業(yè)情況，以確保乙方沒有違反競業(yè)限制條款。1.3如果在保密期限內，乙方違反了保密義務或競業(yè)限制條款，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付違約金和賠償金。二、乙方為主導時增加的條款及說明2.1乙方有權要求甲方提供其離職證明，以證明乙方已經正式離職，并有權要求甲方在保密期限內提供其就業(yè)情況的不當行為的證明。2.2乙方有權要求甲方在保密期限內不得以任何方式泄露其個人信息，包括但不限于在社交媒體上公開其離職信息。2.3如果在保密期限內，甲方違反了保密義務或競業(yè)限制條款，乙方有權立即解除本合同，并要求甲方支付違約金和賠償金。三、有第三方中介時增加的條款及說明3.1如果甲方和乙方之間存在任何爭議，雙方同意將爭議提交給第三方中介進行調解。3.2第三方中介的費用由雙方共同承擔。3.3如果調解失敗，雙方同意將爭議提交給有管轄權的人民法院進行審理。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.競業(yè)限制條款3.離職員工背景調查授權書4.離職員工就業(yè)情況匯報表5.保密期限內違約金和賠償金計算公式6.第三方中介調解協(xié)議書7.法院審理授權書二、違約行為及認定：1.泄露保密信息：違反合同中關于保密信息的保密義務。2.利用保密信息開展競爭：違反合同中關于不得利用保密信息從事與公司業(yè)務相競爭的活動的規(guī)定。3.違反競業(yè)限制條款：違反合同中關于在保密期限內不得在競爭性企業(yè)從事與原崗位相關的工作的規(guī)定。4.未定期匯報就業(yè)情況：違反合同中關于在保密期限內定期匯報就業(yè)情況的規(guī)定。5.未提供離職證明：違反合同中關于甲方提供乙方離職證明的規(guī)定。6.未保護個人信息：違反合同中關于甲方在保密期限內不得以任何方式泄露乙方個人信息的規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知，具有經濟價值并需要采取保密措施的信息。2.技術秘密：指不為公眾所知，具有經濟價值并需要采取保密措施的技術信息。3.內部信息：指不為公眾所知，具有經濟價值并需要采取保密措施的公司內部信息。4.競業(yè)限制條款：指在合同中約定的，限制離職員工在一定期限內在與原公司業(yè)務相競爭的企業(yè)從事相關工作的條款。5.違約金：指當一方違反合同約定時，應向對方支付的金錢賠償。6.賠償金：指當一方違反合同約定，導致對方遭受損失時，應向對方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在保密期限內泄露保密信息。解決辦法：立即解除合同，并要求乙方支付違約金和賠償金。2.問題：乙方在保密期限內利用保密信息開展競爭。解決辦法：立即解除合同，并要求乙方支付違約金和賠償金。3.問題：乙方在保密期限內違反競業(yè)限制條款。解決辦法：立即解除合同，并要求乙方支付違約金和賠償金。4.問題：乙方要求提供離職證明。解決辦法：及時提供離職證明，以履行合同義務。5.問題：甲方泄露乙方個人信息。解決辦