餐飲服務(wù)生工作合同樣本

餐飲服務(wù)生工作合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)生工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事餐飲服務(wù)生工作，包括但不限于點(diǎn)餐、送餐、收盤(pán)子、清潔等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確定。2.乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元/月。2.乙方工資支付方式為每月__日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、提成等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，注意自身安全。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。3.甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明3.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單4.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)5.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)6.勞動(dòng)合同解除證明7.甲方經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件8.乙方工作業(yè)績(jī)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定為工資支付違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定為社會(huì)保險(xiǎn)違約。3.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，認(rèn)定為勞動(dòng)保護(hù)違約。4.甲方違法解除合同，認(rèn)定為解除合同違約。5.乙方未提前書(shū)面通知甲方解除合同，認(rèn)定為解除合同違約。6.乙方未遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，認(rèn)定為勞動(dòng)安全違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，預(yù)防和減少事故傷害，采取的各種保護(hù)措施。6.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。3.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：如甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。4.解除合同問(wèn)題：如甲方違法解除合同，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.勞動(dòng)安全問(wèn)題：如乙方未遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和教育，如乙方仍不改正，甲方可以依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為餐飲服務(wù)生提供工作機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方從事餐飲服務(wù)生工作。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方為