采購行業(yè)勞動合同樣本

采購行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的采購行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要工作職責(zé)為：__________。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為：__________。第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。第四條工資待遇4.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準由甲方根據(jù)實際情況制定。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣__________元/月。第五條試用期5.1乙方的試用期為__________個月。5.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付任何經(jīng)濟補償。5.3乙方在試用期內(nèi)未能達到甲方規(guī)定的試用標準，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付任何經(jīng)濟補償。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前__________天通知對方。6.2甲方解除或終止本合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同解除或終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣__________元。第八條法律適用及爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度說明8.甲方員工手冊9.甲方保密協(xié)議10.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，認定違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，認定違約。3.甲方未能按照合同約定支付乙方工資，認定違約。4.甲方提前解除或終止合同，未按約定支付經(jīng)濟補償，認定違約。5.甲方未能提供合同約定的工作條件，認定違約。6.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)為相互了解對方而約定的考察期。3.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，按照法定標準支付給勞動者的補償。4.保密義務(wù)：勞動者在合同期內(nèi)及合同解除或終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定支付給守約一方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)未能達到甲方規(guī)定的試用標準。解決辦法：提前解除合同，無需支付經(jīng)濟補償。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，否則乙方有權(quán)要求支付遲延支付工資的經(jīng)濟補償。3.問題：甲方提前解除或終止合同，未支付經(jīng)濟補償。解決辦法：甲方應(yīng)按合同約定支付經(jīng)濟補償。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密等。解決辦法：按合同約定支付違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：合同爭議的解決。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.采購行業(yè)企業(yè)與員工之間建立勞動關(guān)系。2.