餐飲服務行業(yè)員工合同樣本

餐飲服務行業(yè)員工合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事餐飲服務行業(yè)相關工作，具體工作崗位及職責由甲方根據(jù)實際情況安排。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，完成甲方分配的工作任務。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際工作需要安排。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，加班按照甲方制定的加班工資支付標準支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體工資標準及獎金制度由甲方根據(jù)實際情況制定。4.2乙方工資實行按月支付，每月__日前由甲方支付乙方上月工資。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方應遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動保護設施。第七條培訓和學習7.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和技術培訓，乙方應積極參加培訓并按照甲方的要求完成培訓任務。7.2乙方有權利用業(yè)余時間進行自我學習和提高，甲方應給予支持并提供必要的幫助。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。8.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密給第三方。第九條解除和終止合同9.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應提前__天通知對方。9.2乙方解除合同的，應向甲方提出書面申請，并按照甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)。9.3甲方解除合同的，應按照國家的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第十條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資支付證明6.甲方社會保險繳納證明7.乙方培訓記錄8.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，視為違約。3.乙方未按照合同約定完成工作任務，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密，視為違約。5.甲乙雙方未按照合同約定提前解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工作時間：勞動者按照用人單位的規(guī)定的工作時間。3.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金等報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者醫(yī)療、養(yǎng)老等負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的社會福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方在合理期限內(nèi)支付工資；逾期不支付的，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按約定繳納社會保險。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方在合理期限內(nèi)繳納社會保險；逾期不繳納的，乙方有權向社會保險管理部門投訴或申請社會保險仲裁。3.問題：乙方未按約定完成工作任務。解決辦法：甲方有權對乙方進行工作指導和要求，如乙方仍未能完成任務，甲方有權根據(jù)實際情況采取相應的紀律措施。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任；如給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。五、所有應用場景：1.甲方為餐飲服務行業(yè)企業(yè)，需要招聘員工。2.乙方具備餐飲服務行業(yè)相關技能，愿