勞務(wù)派遣模板施工

勞務(wù)派遣模板施工合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方為甲方派遣至乙方工作的員工，為確保各方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條勞務(wù)派遣內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________工作。1.2甲方應(yīng)確保丙方具備從事工作所需的技能和資質(zhì)。1.3丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，若乙方需繼續(xù)使用甲方勞務(wù)派遣服務(wù)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并簽訂新的合同。第三條派遣費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣費(fèi)用，包括丙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。3.2派遣費(fèi)用的具體金額、支付方式和時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定，并以補(bǔ)充協(xié)議形式約定。第四條丙方權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)確保丙方享有國家規(guī)定的合法權(quán)益，包括工資、工時(shí)、休假、培訓(xùn)等。4.2甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.3丙方在工作中發(fā)生意外傷害的，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定處理。第五條保密條款5.1各方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。5.2丙方應(yīng)對(duì)其在乙方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第六條違約責(zé)任6.1各方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.2甲方未按約定派遣員工，或派遣的員工不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1各方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.公積金繳納證明5.乙方公司規(guī)章制度6.乙方公司崗位職責(zé)描述7.乙方公司培訓(xùn)計(jì)劃8.乙方公司保密協(xié)議9.甲方公司資質(zhì)證明10.甲方公司派遣服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間派遣員工，或派遣的員工不符合乙方要求的，構(gòu)成違約。2.甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，構(gòu)成違約。3.丙方在工作中發(fā)生意外傷害，未按約定處理，構(gòu)成違約。4.乙方未按約定向甲方支付派遣費(fèi)用，構(gòu)成違約。5.各方違反保密條款，向第三方披露合同內(nèi)容和商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣員工從事特定工作，并由甲方支付員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用的一種服務(wù)方式。2.違約行為：指合同各方在履行合同過程中，未能履行或未能完全履行合同約定的義務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.保密義務(wù)：指合同各方在合同履行過程中，對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間派遣員工或派遣的員工不符合乙方要求。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。解決辦法：甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：丙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定處理，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：乙方未按約定向甲方支付派遣費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)按約定向甲方支付派遣費(fèi)用，否則甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：各方違反保密條款，向第三方披露合同內(nèi)容和商業(yè)秘密。解決辦法：違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方需要臨時(shí)用工。2.乙方公司規(guī)模擴(kuò)大，需要增加員工，但不想承擔(dān)