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勞動合同授權(quán)委托書示范文本合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,為明確雙方在勞動合同履行過程中的權(quán)利義務,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本授權(quán)委托書。第一條授權(quán)范圍1.1甲方授權(quán)乙方代表其與第三方簽訂《勞動合同》。1.2乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi),享有與第三方簽訂勞動合同的權(quán)利,以及處理與勞動合同相關(guān)的各項事宜。第二條授權(quán)期限本授權(quán)委托書自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。若雙方未在授權(quán)期限屆滿前終止或撤銷本授權(quán),則本授權(quán)委托書自動續(xù)約____年。第三條授權(quán)條件3.1乙方在簽訂勞動合同前,應向甲方提供與第三方訂立勞動合同所需的全部資料和信息。3.2乙方在履行勞動合同過程中,應遵守國家的法律法規(guī),不得損害甲方的合法權(quán)益。3.3乙方在授權(quán)期限內(nèi),如涉及勞動合同的變更、解除或終止,應提前____天通知甲方。第四條權(quán)利與義務4.1甲方應向乙方提供與第三方簽訂勞動合同所需的條件和資源。4.2乙方在授權(quán)范圍內(nèi),有權(quán)代表甲方與第三方簽訂勞動合同,并處理與勞動合同相關(guān)的各項事宜。4.3乙方應妥善保管甲方的資料和信息,不得泄露給第三方。4.4甲方應按照雙方約定的條件,向乙方支付相應的報酬。第五條違約責任5.1任何一方違反本授權(quán)委托書的規(guī)定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。5.2乙方在授權(quán)范圍內(nèi),如存在故意或者重大過失導致合同違約的,應承擔相應的法律責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本授權(quán)委托書過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本授權(quán)委托書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本授權(quán)委托書的修改和補充,應由甲乙雙方共同協(xié)商達成一致,并以書面形式簽訂。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.勞動合同2.授權(quán)委托書3.雙方公司資質(zhì)證明文件4.乙方代表身份證件5.第三方公司資質(zhì)證明文件6.勞動合同簽署確認函7.授權(quán)委托書公證文件8.雙方公司簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供必要的條件和資源,導致乙方無法正常履行勞動合同。2.乙方未按約定處理勞動合同相關(guān)的各項事宜,導致合同無法正常履行。3.乙方泄露甲方資料和信息,導致甲方權(quán)益受損。4.甲方未按約定向乙方支付相應報酬。5.任何一方違反國家法律法規(guī),導致合同無法履行。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.授權(quán)委托書:甲方授權(quán)乙方代表其與第三方簽訂勞動合同的書面文件。3.違約行為:違反合同約定,導致合同無法履行或造成對方損失的行為。4.賠償責任:因違約行為給對方造成損失,需承擔的賠償責任。5.爭議解決:解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方式,如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定提供條件和資源。解決辦法:及時與甲方溝通,要求甲方履行合同約定;必要時可尋求法律途徑解決。2.問題:乙方未按約定處理勞動合同相關(guān)事宜。解決辦法:及時與乙方溝通,要求乙方履行合同約定;必要時可尋求法律途徑解決。3.問題:乙方泄露甲方資料和信息。解決辦法:要求乙方立即停止泄露行為,采取補救措施;必要時可尋求法律途徑解決。4.問題:甲方未按約定支付報酬。解決辦法:及時與甲方溝通,要求甲方履行合同約定;必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方代表甲方與第三方簽訂勞動合同。2.甲方授權(quán)乙方處理與勞動合同相關(guān)的各項事宜,如變更、解除或終止。
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